O gestor é responsável por estabelecer as linhas de comando, as funções de cada um e as tarefas que cada um executará em seu trabalho. Uma das principais ferramentas administrativas da direção é a utilização de um organograma. Ele permite aos gestores e aos funcionários da empresa verificar de forma objetiva quem são os responsáveis por cada área, bem como permite identificar quem são as pessoas abaixo e acima de cada cargo. Isso é importante no sentido de organizar as linhas de comando, evitando atropelos e desmandos, demonstrando também as atividades que competem a cada setor.
Com relação à função administrativa dirigir, assinale a alternativa INCORRETA:
a) A função dirigir é composta, também, por acompanhar os empregados em suas atividades, por compartilhar cultura e valores e por conhecer cada pessoa e a área onde atua.
b) É se comunicar de forma clara e objetiva, respeitando as características de cada um e desenvolver nos empregados um forte desejo de participar de forma ativa das atividades na organização.
c) Dirigir significa interpretar os planos para as pessoas e dar as instruções e orientação sobre como executá-los e garantir o alcance dos objetivos, ou seja, é atribuir a cada pessoa, ou funcionário, suas responsabilidades.
d) Dirigir é desmotivar o funcionário, não reconhecendo sua importância, capacidades e, principalmente, seu trabalho.