Acesse aqui a avaliação Exercícios: A moderna gestão de pessoas: objetivos e os seus seis processos gerenciais Tarefa enviada em: 28/02/2025 - 20:13 Nota final: 1 /1 Tentativa válida Tentativa 1 Envio: 28/02/2025 - 20:13 Questão 1 Os processos de gestão de pessoas estão divididos em agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar as pessoas dentro das organizações. Um desses processos busca o treinamento e a aprendizagem contínua dos colaboradores, aprimorando, assim, a gestão do conhecimento organizacional. Essa afirmativa se refere a qual processo de gestão de pessoas? Selecione a resposta: a Agregar. b Aplicar. c Monitorar. d Recompensar. e Desenvolver. 1 de 1 pergunta Liberação do feedback: 02/03/2025 - 00:00 Exercícios: Gestão estratégica de pessoas Tarefa enviada em: 28/02/2025 - 20:14 Nota final: 1 /1 Tentativa válida Tentativa 1 Envio: 28/02/2025 - 20:14 Questão 1 Dentre os itens elencados, qual apresenta uma diferenciação entre o modelo tradicional e a visão estratégica de gestão de pessoas, respectivamente: Selecione a resposta: a Responsabilidade da gestão de pessoas – gestores de linha (modelo tradicional) X especialistas de staff ( abordagem