Para completar corretamente o trecho sobre as oportunidades para o pedagogo na área de gestão de pessoas, precisamos considerar a formação do pedagogo, que enfatiza a compreensão do ser humano em sua totalidade, não apenas como um trabalhador técnico, mas também como um ser social e pensante. Analisando as alternativas: a) possibilidades de manter os funcionários produtivos - Embora isso seja importante, não reflete a totalidade da formação do pedagogo. b) saber em empreender - Isso não é o foco principal da formação pedagógica. c) sustentação para perceber o indivíduo não apenas como trabalhador técnico, mas como ser pensante e social - Esta alternativa reflete bem a formação do pedagogo e sua visão holística do ser humano. d) possibilidades de direcionar as ações dos gerentes e diretores da empresa - Isso pode ser uma função, mas não é o principal foco da formação pedagógica. e) sustentação para ser gestor das pessoas e encaminhá-las para se relacionar com todo mundo - Embora relevante, não abrange a visão mais ampla do pedagogo. A alternativa que melhor completa o trecho é: c) sustentação para perceber o indivíduo não apenas como trabalhador técnico, mas como ser pensante e social.