Ed
há 7 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação aos modelos de liderança de Covey e Goleman: a) Os dois modelos partem de princípios distintos sobre a natureza humana. O modelo de Covey valoriza a racionalidade, a inteligência e o planejamento. O modelo de Inteligência Emocional valoriza o relacionamento, a percepção de emoções e a empatia. - Esta afirmativa está correta, pois realmente Covey foca na racionalidade e planejamento, enquanto Goleman enfatiza a importância das emoções e relacionamentos. b) Um projeto mal sucedido foi analisado sob a perspectiva do modelo de Covey, mas deveria ter sido analisado sob a perspectiva de Goleman, já que a incapacidade de relacionamento do líder do projeto foi o principal fator do fracasso. - Embora possa ser verdade em alguns casos, essa afirmativa é muito específica e não é uma generalização dos modelos. c) Apesar de serem modelos distintos, o modelo de liderança de Covey, baseado na racionalidade e o modelo de Inteligência Emocional de Goleman se apoiam sobre as mesmas bases: a dependência do líder relativa às competências do grupo. - Essa afirmativa não é precisa, pois os modelos têm enfoques diferentes e não se apoiam nas mesmas bases. d) O modelo de Covey é adequado para projetos de curto prazo e inadequado para projetos de longo prazo porque os integrantes da equipe normalmente não assumem o compromisso de permanecerem juntos por tempo indeterminado. - Essa afirmativa não é uma característica reconhecida do modelo de Covey. e) O modelo de Inteligência Emocional é adequado para tarefas de longo prazo e não é adequado para tarefas de curto prazo, porque uma de suas exigências é a confiança cega dos integrantes do grupo em seu líder, fato impossível de ocorrer no curto prazo. - Essa afirmativa é uma generalização que não reflete a flexibilidade do modelo de Goleman. Diante da análise, a alternativa correta é: a) Os dois modelos partem de princípios distintos sobre a natureza humana. O modelo de Covey valoriza a racionalidade, a inteligência e o planejamento. O modelo de Inteligência Emocional valoriza o relacionamento, a percepção de emoções e a empatia.
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