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Responsabilidade Social

Outros

Os estudos sobre inovação social destacam os novos arranjos e meios, empregados como recursos por diferentes atores, o que permite o entendimento das mudanças geradas pela Inovação Social. Sobre esta afirmativa, consideram-se como foco:
Mudança, grupo, flexibilidade.
Forma, processo, resultado.
Indivíduos, organizações e movimentos.
Tradição, inflexibilidade e meta.

Questões para Estudantes

ano passado

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Exercício de fixação

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Respostas

Ed

ano passado

A afirmativa sobre os estudos de inovação social se relaciona mais com "Indivíduos, organizações e movimentos". Esses elementos são fundamentais para entender como a inovação social ocorre e as mudanças que ela gera na sociedade.

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Craque Neto

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Este é um exercício de fixação referente ao Módulo 1 do Curso de Inovação Social na Educação para o Trânsito. Lembre-se de que as questões são feitas para a fixação do conteúdo.
A inovação social se constitui como uma iniciativa que ultrapassa um modelo existente. Para que isso ocorra, precisa-se:
De uma nova forma de pensar ou fazer.
Da manutenção dos padrões atuais.
De uma ruptura social para se verificar o modelo mais forte.
De uma mudança social sem a participação das comunidades.

Uma inovação social é definida:
Pela manutenção das necessidades de pessoas ou dos grupos.
Pelo tradicionalismo.
Pelo caráter inovador e pela exclusão da coletividade.
Pelo caráter inovador, pela participação e pela cooperação para resultados visíveis ou não.

O que diferencia uma inovação social de uma inovação tradicional?
O autointeresse dos atores econômicos.
Valor, cooperação, local de ação, processo, difusão.
A réplica e a expansão dos resultados para outras pessoas e grupos.
A participação popular, levando-se em consideração as necessidades individuais.

Uma inovação social pode ser abordada por quais eixos complementares? Assinale a alternativa correta.
Território - papel dos atores sociais e suas práticas inovadores no âmbito local.
Condições de vida - melhoria das condições de emprego, de renda, de saúde, de educação, de segurança e de moradia.
Trabalho e emprego - observação das dimensões organizacionais e institucionais, destacando a regulação, a governança, o emprego e a organização do trabalho.