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Ergonomia

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Ao realizar uma tarefa o corpo humano pode adotar várias posições, dependendo da natureza da atividade a ser executada pelo trabalhador.
O corpo humano assume três posturas básicas, a saber:
A) Agachado, deitado e sentado.
B) Deitado, sentado e em pé.
C) Abaixado, de lado e em pé.
D) Ereto, em pé e sentado.

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Ed

há 7 meses

Para responder à sua pergunta sobre as posturas básicas que o corpo humano pode assumir ao realizar uma tarefa, vamos analisar as alternativas: A) Agachado, deitado e sentado - Embora "agachado" e "sentado" sejam posturas, "agachado" não é uma das posturas básicas mais reconhecidas. B) Deitado, sentado e em pé - Esta opção inclui as posturas mais comuns e básicas que o corpo humano pode assumir. C) Abaixado, de lado e em pé - "Abaixado" e "de lado" não são posturas básicas reconhecidas da mesma forma que "deitado", "sentado" e "em pé". D) Ereto, em pé e sentado - "Ereto" e "em pé" são redundantes, pois ambas se referem à mesma postura. A opção que melhor representa as três posturas básicas do corpo humano é: B) Deitado, sentado e em pé.

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A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes proporcionar um máximo de conforto, segurança e melhor desempenho de suas atividades no trabalho.
Quanto ao estudo da ergonomia é CORRETO o que se afirma em:
A) A antropometria estuda as interações entre o trabalho e o homem, utilizando leis da física e conceitos de engenharia para descrever movimentos realizados por vários segmentos do corpo e as forças que agem sobre ele.
B) Na biomecânica ocupacional há um profundo estudo das dimensões do corpo humano com o objetivo para projetar postos de trabalho que atendam pelo menos 99% da população geral.
C) O trabalho realizado em pé proporciona maior eficiência e redução do trabalho estático, oferecendo maior mobilidade do corpo.
D) Para ser possível ter uma postura correta no posto de trabalho, sentada ou em pé, é necessário planejar um posto de trabalho adequado destinado à execução das tarefas mais delicadas ou de maior precisão.

No ano de 1900, em alguns países europeus, surgiram as primeiras pesquisas na área da ergonomia. Pesquisadores estavam preocupados com as condições difíceis de trabalho e o desgaste dos operários nas minas de carvão, fundição e outros ambientes insalubres aos trabalhadores.
Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados?
A 1950.
B 1983.
C 1984.
D 1900.

I. A ergonomia é aplicada em qualquer atividade corriqueira que cause algum tipo de dano a nossa saúde. II. O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem às atividades exaustivas e repetitivas. III. A ergonomia surgiu e evoluiu com a história do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
A I e III, apenas.
B III apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.

A Norma Regulamentadora nº 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Os profissionais envolvidos no estudo da ergonomia devem estar atentos, pois de acordo a NR-17, não deverá ser exigido nem admitido, para um trabalhador, o transporte manual de cargas:
A) Com peso superior a 80 quilos.
B) Por período contínuo, ou seja, a cada 30 minutos.
C) Cujo peso seja superior à sua massa muscular.
D) Cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.

A ergonomia visa ao bem-estar, à segurança, à produtividade e à qualidade de vida do homem, bem como transformar o ambiente de trabalho. Uma vez estes aspectos alinhados, de forma eficiente o objetivo da ergonomia é alcançado.
Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em:
A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
B Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.
C Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão.

Segundo Silva e Paschoarelli (2010), a busca por melhores índices de produtividade sempre foi um dos principais objetivos das organizações. Antes do surgimento do termo ergonomia, no século XVIII, a história relata que no período da Pré-História, o homem criou ferramentas de madeira e pedras para agilizar atividades do dia a dia, como caçar, cortar ou esmagar.
A evolução da ergonomia ao longo da história teve início em 1949, ano que se tornou disciplina e foi desenvolvida pela:
A Ergonomics Research Society.
B International Ergonomics Society.
C Societé d’Ergonomie de Langue Française.
D Human Factors Society.

Embora a legislação brasileira seja bastante exigente quanto à observância das normas de saúde e segurança do trabalho, a incidência de doenças ocupacionais é bastante elevada. Isso alarma para a necessidade de serem adotadas práticas de prevenção e combate aos principais males atentatórios da integridade física e psíquica dos trabalhadores.
Trata-se de uma medida adequada para evitar o sofrimento mental relacionado ao trabalho e da ocorrência da LER/DORT:
A) Diminuição do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as realizam.
B) Estímulo às condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação.
C) Enriquecimento das tarefas, eliminando as atividades monótonas e repetitivas.
D) Enriquecimento das tarefas, reduzindo as horas extras.

Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional, que preza pela harmonia no ambiente de trabalho.
A ergonomia organizacional preocupa-se:
A Com os aspectos relacionados à percepção, à atenção e à memória.
B Com os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador.
C Com os aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho.
D Com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior.

A Portaria nº 25 de 29 de dezembro de 1994, expedida pela Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador, no seu Art. 2, insere a alínea "o", na NR-5, item 5.16, tornando obrigatória a elaboração e a fixação nos locais de trabalho do Mapa de Riscos.
De acordo com a Portaria n.º 25, de 29 de dezembro de 1994, assinale a alternativa correta para a classificação dos principais riscos ocupacionais e suas respectivas cores correspondentes.
A) Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul.
B) Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Preto; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul
C) Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Azul; Acidentes-Amarelo.
D) Físico-Vermelho; Químico-Verde; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul.