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A gestão da marca pessoal também desempenha um papel crucial dentro das organizações, influenciando a forma como os funcionários são percebidos por seus colegas e superiores.
Sobre a importância da marca pessoal no ambiente corporativo, analise as afirmativas a seguir:
I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira.
II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios.
III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção.
IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de cada empresa.
A III e IV, apenas.
B I, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II e IV, apenas.
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Vamos analisar cada afirmativa: I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois uma boa gestão da marca pessoal realmente ajuda a construir relacionamentos e a progredir na carreira. II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios. Falso, a marca pessoal também envolve como os funcionários são percebidos internamente, por colegas e superiores, e não se limita apenas à imagem externa. III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção. Falso, a marca pessoal pode estar relacionada tanto à competência técnica quanto à capacidade de autopromoção. A competência técnica é importante para a percepção da marca pessoal. IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de cada empresa. Falso, a gestão da marca pessoal deve considerar a cultura e os valores da organização, pois isso influencia como a marca é percebida. Com base nas análises, apenas a afirmativa I é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é: B) I, apenas.

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É necessário resgatar determinadas normas de convivência social, anteriormente conhecidas como regras de etiqueta, que orientavam as interações interpessoais com base no respeito e na consideração pelo outro. Exemplos clássicos incluem evitar telefonemas após as 22 horas, questionar previamente se a pessoa está disponível para atender, solicitar autorização antes de divulgar imagens de terceiros, entre outras condutas pautadas pela civilidade. A popularização das mensagens instantâneas em tempo real, o senso de urgência passou a se sobrepor a essas regras tradicionalmente observadas. Atualmente, é comum o recebimento de mensagens de cunho profissional durante a madrugada, a circulação de informações em grupos de trabalho durante feriados ou fins de semana e até mesmo a divulgação de fotografias pessoais sem o devido consentimento. Observa-se a crescente sobreposição entre as esferas pessoal e profissional, especialmente nas redes sociais, onde colegas de trabalho têm acesso à intimidade da vida privada.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As regras de etiqueta visam orientar comportamentos sociais respeitosos, promovendo a convivência harmônica entre as pessoas, inclusive no ambiente digital.
II. No contexto atual é desnecessário considerar regras de etiqueta, pois a comunicação digital dispensa qualquer limite de horário ou consentimento para o compartilhamento de informações pessoais.
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são falsas.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

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