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Sobre a Inteligência Artificial (AI), analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. Os sistemas inteligentes utilizam algoritmos que aprendem com os dados.
II. As máquinas imitam funções cognitivas humanas, como percepção e raciocínio.
III. A Inteligência Artificial é aplicada a tarefas repetitivas e análise de grandes volumes de dados.
IV. Os avanços da Inteligência Artificial exigem bases de dados robustas, alta capacidade de processamento e uso de computação em nuvem.
A I, apenas.
B I, II, III e IV.
C II e IV, apenas.
D III e IV, apenas.
E I, II e III, apenas.

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Vamos analisar cada afirmativa: I. Os sistemas inteligentes utilizam algoritmos que aprendem com os dados. Verdadeiro, essa é uma característica fundamental da Inteligência Artificial, especialmente em áreas como aprendizado de máquina. II. As máquinas imitam funções cognitivas humanas, como percepção e raciocínio. Verdadeiro, a IA busca replicar ou simular funções cognitivas humanas. III. A Inteligência Artificial é aplicada a tarefas repetitivas e análise de grandes volumes de dados. Verdadeiro, a IA é frequentemente utilizada para automatizar tarefas repetitivas e processar grandes quantidades de dados. IV. Os avanços da Inteligência Artificial exigem bases de dados robustas, alta capacidade de processamento e uso de computação em nuvem. Verdadeiro, esses fatores são essenciais para o desenvolvimento e a implementação eficaz de sistemas de IA. Agora, considerando que todas as afirmativas (I, II, III e IV) são verdadeiras, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: B) I, II, III e IV.

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O autoconhecimento e a autorresponsabilidade pelos próprios atos constituem elementos essenciais no processo de desenvolvimento pessoal e profissional. É fundamental refletir sobre os desafios que ainda não foram superados, bem como sobre os sonhos que permanecem como metas a serem alcançadas. A partir dessa análise, torna-se possível identificar quais comportamentos atuam como formas de autossabotagem, impedindo o avanço rumo às realizações desejadas. Em muitos casos, trata-se de hábitos que poderiam ser transformados por meio da simples conscientização acerca do impacto negativo que exercem sobre a concretização dos objetivos e metas traçados.
Com base no texto, analise de que maneira o autoconhecimento e a autorresponsabilidade podem auxiliar na identificação de comportamentos autossabotadores e na superação de hábitos que comprometem a realização de metas e objetivos pessoais:
I. O hábito negativo dificulta o progresso.
II. Os comportamentos sabotadores impedem conquistas duradouras.
III. A autorreflexão permite identificar obstáculos e transformá-los em aprendizado.
IV. O autoconhecimento impede a pessoa de mudar seus próprios comportamentos.
A II e IV, apenas.
B I, apenas.
C III e IV, apenas.
D I, II e III, apenas.
E I, II, III e IV.

De acordo com Young (2020, p. 39), o ultra-aprendizado (ou ultralearning) é definido como uma estratégia de aquisição de habilidades e conhecimentos que se caracteriza por ser, ao mesmo tempo, autodirigida e intensiva. Trata-se de um processo de aprendizagem autônoma, baseado nas decisões individuais, nos modos pelos quais se aprende e nas motivações pessoais para o aprendizado. O ultra-aprendizado é considerado intenso, uma vez que envolve o uso de métodos voltados à maximização da eficiência do aprendizado. Young destaca ainda que essa estratégia constitui uma competência poderosa, especialmente útil para lidar com as constantes transformações do mundo contemporâneo.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O ultra-aprendizado é uma forma de aprendizagem autodirigida que busca eficiência por meio de métodos intensivos.
II. O ultra-aprendizado depende exclusivamente de ensino formal e orientação institucional.
A As asserções I e II são falsas.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
E A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

É necessário resgatar determinadas normas de convivência social, anteriormente conhecidas como regras de etiqueta, que orientavam as interações interpessoais com base no respeito e na consideração pelo outro. Exemplos clássicos incluem evitar telefonemas após as 22 horas, questionar previamente se a pessoa está disponível para atender, solicitar autorização antes de divulgar imagens de terceiros, entre outras condutas pautadas pela civilidade. A popularização das mensagens instantâneas em tempo real, o senso de urgência passou a se sobrepor a essas regras tradicionalmente observadas. Atualmente, é comum o recebimento de mensagens de cunho profissional durante a madrugada, a circulação de informações em grupos de trabalho durante feriados ou fins de semana e até mesmo a divulgação de fotografias pessoais sem o devido consentimento. Observa-se a crescente sobreposição entre as esferas pessoal e profissional, especialmente nas redes sociais, onde colegas de trabalho têm acesso à intimidade da vida privada.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As regras de etiqueta visam orientar comportamentos sociais respeitosos, promovendo a convivência harmônica entre as pessoas, inclusive no ambiente digital.
II. No contexto atual é desnecessário considerar regras de etiqueta, pois a comunicação digital dispensa qualquer limite de horário ou consentimento para o compartilhamento de informações pessoais.
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são falsas.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Sobre as estratégias adotadas por pequenas empresas durante crises econômicas, que evidenciam a importância da inovação e da capacitação para a sua sobrevivência e competitividade, analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. As pequenas empresas enfrentam desafios significativos em tempos de crise.
II. A inovação em marketing é fundamental para a sustentação das vantagens competitivas.
III. Os empreendedores devem buscar capacitação contínua para adaptar suas estratégias empresariais.
IV. As pesquisas indicam que a sobrevivência das pequenas empresas depende da habilidade em desenvolver vantagens competitivas e adequações interfuncionais, especialmente durante crises econômicas prolongadas.
A II e IV, apenas.
B I, apenas.
C III e IV, apenas.
D I, II e III, apenas.
E I, II, III e IV.

Sobre a Indústria 4.0, considerando sua definição, componentes tecnológicos e impactos na produção industrial:, analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. As tecnologias de informação e comunicação possibilitam à Indústria 4.0 alcançar níveis superiores de produtividade, flexibilidade, qualidade e gerenciamento.
II. A incorporação de componentes mecatrônicos e sistemas embarcados na produção industrial visa maximizar o retorno empresarial, valorizando as habilidades, conhecimentos e autonomia dos trabalhadores.
III. A Indústria 4.0 consiste em uma rede inteligente que conecta, em tempo real, pessoas, máquinas, objetos e sistemas de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) para o gerenciamento dinâmico de sistemas complexos.
IV. Os sistemas de informação integrados permitem o uso compartilhado de dados na criação de valor, incluindo o armazenamento, pré-processamento, análise e visualização de informações para apoiar decisões estratégicas.
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C I, apenas.
D II e IV, apenas.
E III e IV, apenas.

Em um determinado ponto da vida, todas as pessoas acabam se indagando em como podem alcançar mais objetivos, em como atingir mais metas e, muitas vezes, se deparam com três situações: aprender novas habilidades e se aprimorar nas existentes, buscar novas fontes de informação e eventual troca de posição profissional, e o momento de conseguir alcançar níveis mais altos a partir da parte financeira. Nota-se que essas três esferas exigem paciência e assertividade, pois todas giram em torno de como utilizar o tempo ao próprio favor. Dessa forma, entra-se no ambiente do investimento financeiro, a parte de alavancar ganhos e buscar novas fontes de renda, expandindo a receita. Entretanto, se não houver a aplicabilidade direta e assertiva da otimização do tempo e relações interpessoais de forma adequada, poucas oportunidades serão percebidas e aproveitadas.
Com base no excerto sobre otimização do tempo, assinale a alternativa correta:
A Os esforços e habilidades devem ser direcionados a todo instante na conquista de maiores rendas.
B Os recursos financeiros são tão importantes quanto saber se comunicar e otimizar o tempo.
C O tempo se mostra mais importante do que qualquer outro recurso.
D O dinheiro, propriamente dito, é o elemento de maior busca e maior importância.

A trabalhabilidade, no contexto da nova economia, refere-se ao conjunto de habilidades e competências que permitem ao indivíduo adaptar-se e prosperar em um mercado de trabalho em constante transformação. Trata-se da capacidade de criar oportunidades a partir de competências pessoais, mantendo-se economicamente ativo, seja por meio do emprego formal, da prestação de serviços, do empreendedorismo ou das diversas formas contemporâneas de trabalho.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A trabalhabilidade é essencial para que o indivíduo se mantenha economicamente ativo na nova economia.
II. O empreendedorismo depende de políticas públicas de incentivo e acesso a crédito.
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são falsas.
E A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Observar as regras de etiqueta, tanto no ambiente digital quanto no profissional, contribui significativamente para a construção da imagem que desejamos projetar e pela qual almejamos ser lembrados. O principal desafio reside em alcançar um equilíbrio entre conduta, coerência e reputação, de modo que o nome pessoal se consolide como uma marca reconhecida. A essa construção associa-se a reputação diante do mercado e as oportunidades que surgem, as quais devem ser valorizadas e vinculadas positivamente ao nome que se deseja fortalecer.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A atenção às regras de etiqueta favorece a consolidação de uma imagem positiva e coerente, tanto no meio profissional quanto nas interações digitais.
II. O nome pessoal, para ser reconhecido como marca, depende exclusivamente de oportunidades externas, independentemente da conduta individual.
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são falsas.

A gestão da marca pessoal também desempenha um papel crucial dentro das organizações, influenciando a forma como os funcionários são percebidos por seus colegas e superiores.
Sobre a importância da marca pessoal no ambiente corporativo, analise as afirmativas a seguir:
I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira.
II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios.
III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção.
IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de cada empresa.
A III e IV, apenas.
B I, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II e IV, apenas.