Sim, João Pedro deve pagar as férias dos funcionários. De acordo com o artigo 448 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a transferência de propriedade do estabelecimento não afeta os contratos de trabalho dos empregados. Isso significa que as obrigações trabalhistas, como o pagamento de férias, são transferidas para o novo proprietário. Portanto, mesmo que José Mario estivesse devendo férias aos empregados, essa dívida se transfere para João Pedro, que agora é o novo empregador. Assim, ele é responsável por quitar as férias devidas.