Arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando ao alcance de determinados objetivos.
(Houaiss, 2009). Essa definição refere-se a:
Planejamento
Eficácia
Negócio
Estratégia
(Houaiss, 2009). Essa definição refere-se a:
Planejamento
Eficácia
Negócio
Estratégia
Respostas
Ed 
ano passado
A definição apresentada refere-se a "Estratégia". A estratégia envolve a arte de aplicar recursos de forma eficaz e explorar condições favoráveis para alcançar objetivos específicos.
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Assinale a alternativa que melhor a descreve:
Ao assumir um novo trabalho gerencial, é necessário transmitir valores à pessoa para que ela estabeleça um elo com suas experiências e competências, gerando conhecimento. O conhecimento é usado diretamente, determinando o estilo de gestão do gerente de acordo com os valores transmitidos.
Os valores transmitidos à pessoa que assumirá a gerência, permitem que ela estabeleça um elo com suas experiências, competências e conhecimento. No entanto, seu modelo e estilo de gestão são independentes, o que não influência seu estilo de gestão.
Os valores transmitidos à pessoa que assumirá a gerência, cria um caminho entre suas experiências, competências e conhecimento. No entanto, seu modelo e estilo de gestão já estão definidos previamente.
Ao assumir um novo trabalho gerencial, a pessoa já vem com um conjunto de valores estabelecido e com alguma experiência, experiência essa que formou um conjunto de competências e gerou uma base de conhecimento. O conhecimento é usado tanto diretamente, quanto é convertido em um conjunto de modelos mentais. Todas essas características determinam o estilo de gestão do gerente.
Dentre as quatro ações que devem ser executadas para se criar uma empresa no Oceano Azul, podemos citar:
Eliminar, Valorizar, Encerrar e Recomeçar.
Valorizar, Recriar, Diminuir e Eliminar.
Eliminar, Valorizar, Reduzir e Criar.
Eliminar, Valorizar, Encerrar e Recriar.
Com relação às primeiras teorias modernas de administração que surgiram em resposta ao surgimento das grandes empresas, analise as alternativas abaixo e observe se elas são V (Verdadeiras) ou F (Falsas). Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta:
Taylor foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento.
Henri Fayol definiu as principais atividades do gestor: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar.
O sistema de produção que utilizava linhas de montagem para produção em massa ficou conhecido como toyotismo.
Peter Drucker foi o grande responsável pelo formato das empresas modernas, nas quais as funções de apoio ao gerenciamento começaram a ganhar importância e diversidade crescentes.
V, V, V, V
V, V, F, F
V, V, F, V
V, F, V, V
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