Para responder à sua pergunta sobre qual ato administrativo é utilizado para a exoneração de um servidor público, vamos analisar as alternativas: a) Ato normativo - Este tipo de ato cria normas gerais e abstratas, não se aplica à exoneração de um servidor específico. b) Ato vinculante - Este ato impõe obrigações, mas não é o tipo de ato que se utiliza para exoneração. c) Ato administrativo unilateral - Este é um ato que pode ser praticado por uma única vontade, e a exoneração de um servidor público se encaixa nessa definição, pois é uma decisão da administração pública. d) Ato administrativo complexo - Este ato requer a manifestação de vontade de mais de um órgão ou entidade, o que não se aplica à exoneração. e) Ato administrativo composto - Este ato é aquele que resulta da manifestação de vontade de mais de um órgão, o que também não se aplica à exoneração. Portanto, a alternativa correta é: c) Ato administrativo unilateral.