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Auditoria

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A Auditoria realizada mediante a análise de planos e diretrizes de uma determinada empresa ou entidade para medir a eficiência da administração, verificando se ela está de acordo com as metas e os planos traçados, é:
a) Auditoria Contábil
b) Auditoria Administrativa
c) Auditoria de Gestão
d) Auditoria de Programas
e) Auditoria Operacional
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Aprendendo com Desafios

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as definições de cada tipo de auditoria apresentada nas alternativas: a) Auditoria Contábil - Foca na verificação das informações financeiras e contábeis da empresa. b) Auditoria Administrativa - Avalia a eficiência e eficácia da administração, mas não necessariamente se concentra apenas nas metas e planos. c) Auditoria de Gestão - Envolve a análise da gestão da empresa, verificando se as atividades estão alinhadas com os objetivos e metas estabelecidos. d) Auditoria de Programas - Avalia a execução de programas específicos, mas não abrange a análise geral da administração. e) Auditoria Operacional - Examina a eficiência e eficácia das operações, mas pode não se concentrar especificamente em planos e diretrizes. Dado que a descrição da auditoria mencionada na pergunta se refere à análise de planos e diretrizes para medir a eficiência da administração em relação às metas e planos traçados, a alternativa correta é: c) Auditoria de Gestão.

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Considerando o que determina o Conselho Federal de Contabilidade, assinale a alternativa correta:
a) Equipe de trabalho são os sócios e o quadro técnico envolvidos no trabalho e quaisquer pessoas contratadas pela firma ou uma firma da mesma rede para executar procedimentos do trabalho. Isso exclui especialistas externos contratados pela firma ou por firma da mesma rede.
b) Recomenda-se, com vistas à manutenção da qualidade (independência), que seja efetuado o rodízio do sócio do trabalho após o período de três anos.
c) No caso específico de trabalho de auditoria, o período de retenção seria normalmente de pelo menos quatro anos, a partir da data do relatório do auditor independente ou, se superior, da data do relatório do auditor independente do grupo. A documentação do trabalho é de propriedade da firma. A firma pode, a seu critério, disponibilizar partes ou trechos da documentação do trabalho aos clientes, desde que essa divulgação não prejudique a validade do trabalho realizado ou, no caso de trabalhos de asseguração, a independência da firma ou do seu pessoal.
d) Pelo menos uma vez a cada seis meses, a firma deve obter confirmação por escrito do cumprimento de suas políticas e procedimentos sobre independência de todo o pessoal da firma, que precisa ser independente por exigências éticas relevantes.
e) Pessoa externa qualificada é uma pessoa de dentro da firma com competência e habilidades que poderia atuar como sócio encarregado do trabalho.

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