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A CF/88 trabalhou para garantir um sistema que fosse possível organizar e descentralizar a administração pública fazendo possível a reorganização do sistema de gestão com foco na qualidade de entrega dos serviços do Estado. Para tanto, ela organizou os deveres do estado em Três Poderes: Poder Executivo, Poder Legislativo e Poder Judiciário. A organização e operação desses três poderes foram subdivididos em dois tipos de função: 1. Função típica 2. Função atípica
Marque as operações abaixo com V para alternativa Verdadeira e F para alternativa Falsa:
( ) A função típica é aquela denominada a partir das ações que dão significado ao objetivo da existência da instituição a qual ela se destina.
( ) Já a função atípica, é representada por ações que não estão dentro daquelas denominadas essenciais para justificativa da existência da instituição, entretanto, é permitida e necessária, para que haja harmonia e concretização entre os objetivos e efetivos dos três poderes.
( ) A função atípica é aquela denominada a partir das ações que dão significado ao objetivo da existência da instituição a qual ela se destina.
( ) Já a função típica, é representada por ações que não estão dentro daquelas denominadas essenciais para justificativa da existência da instituição, entretanto, é permitida e necessária, para que haja harmonia e concretização entre os objetivos e efetivos dos três poderes.
( ) Os Três poderes são soberanos e não existe divisão de funções. Cada um faz a divisão de suas funções de acordo com seu objeto de atuação.
F - V – F – V - F
F – F – F – F – V
V- V – F – F – F
F – V – F – V - V
F – F – V – V - V
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há 8 meses

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há 8 meses

AOL 3 - TOPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
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AOL 3 - TOPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA

UNAMA

Respostas

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há 8 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as funções típicas e atípicas na administração pública: ( ) A função típica é aquela denominada a partir das ações que dão significado ao objetivo da existência da instituição a qual ela se destina. É verdadeira (V). A função típica refere-se às atividades essenciais que caracterizam a razão de ser da instituição. ( ) Já a função atípica, é representada por ações que não estão dentro daquelas denominadas essenciais para justificativa da existência da instituição, entretanto, é permitida e necessária, para que haja harmonia e concretização entre os objetivos e efetivos dos três poderes. É verdadeira (V). A função atípica envolve ações que, embora não sejam essenciais, são necessárias para o funcionamento harmonioso da administração pública. ( ) A função atípica é aquela denominada a partir das ações que dão significado ao objetivo da existência da instituição a qual ela se destina. É falsa (F). Essa definição se refere à função típica, não à atípica. ( ) Já a função típica, é representada por ações que não estão dentro daquelas denominadas essenciais para justificativa da existência da instituição, entretanto, é permitida e necessária, para que haja harmonia e concretização entre os objetivos e efetivos dos três poderes. É falsa (F). Essa definição se refere à função atípica, não à típica. ( ) Os Três poderes são soberanos e não existe divisão de funções. Cada um faz a divisão de suas funções de acordo com seu objeto de atuação. É falsa (F). Existe uma divisão clara de funções entre os três poderes, que são Executivo, Legislativo e Judiciário. Agora, organizando as respostas, temos: V - V - F - F - F. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: V - V - F - F - F.

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Sobre as formas de Administração Pública: Marcada pela criação do funcionalismo público, onde o poder designado ao Nesse modelo podemos identificar os movimentos de terceirização e privatização de serviços. No Brasil, o processo começou a ser desenhado a partir de 1990 com o Governo do então Presidente Fernando Collor de Mello e foi em meados de 1995 já com Fernando Henrique Cardoso que se consolidam as principais mudanças do modelo administrativo do Estado impulsionados pelo poder da globalização, das correntes financeiras de crédito e da competitividade.
Estamos falando de:
Administração Burocrática
Administração Gerencial
Administração público-privada
Administração descentralizadora
Administração Patrimonialista

A imagem trata do Portal de Transparência do governo federal. Esse portal não é um serviço de utilidade pública e sim o cumprimento de um Princípio Da Administração Pública e um Princípio Da Governança.
Assinale abaixo a alternativa que corresponde verdadeiramente esses dois princípios:
Princípio da Legalidade; Princípio da Transparência.
Princípio da Legalidade; Princípio da Conformidade.
Princípio da ética; Princípio da Prestação Responsável de contas.
Princípio da Publicidade; Princípio da Transparência.
Princípio da Publicidade; Princípio da Prestação Responsável de contas.

Já compreendemos que é preciso ter responsabilidade e assumir as funções que cabem a cada um dos setores para que o processo como um todo funcione e seja eficiente. Percebemos que essas relações estão muito a frente de apenas prestar contas, elas seguem em frente e atingem principalmente responsabilidades como prestar contas de seus atos enquanto agente público, ser responsável pelos seus resultados e da máquina pública a qual se destina sua responsabilidade gerencial e principalmente, expor a sociedade o emprego dos recursos arrecadados em prol dos benéficos da máquina pública). A cada função e esfera dá-se a responsabilidade que lhe cabe e cobra-se o planejamento, execução ( quando lhe compete) e fiscalização.
Pensando em Governança e Governabilidade, enumere a segunda coluna de acordo com a Primeira, no que diz respeito as suas ações:
1.Governança
2.Governabilidade
( ) Executa as decisões com base nos projetos;
( ) Empodera a governança.
( ) Constrói relações sólidas que garantem a continuidade dos projetos nas trocas de governos.
( ) Comprova a assertividade do governo.
2 – 1 – 1 - 2
1 - 2 - 1 -2
2 - 2 – 1 -1
1 – 1 – 2 - 2
1 – 2 - 2 -1

Quanto a Liderança na Administração Pública: Observe as opções abaixo e marque com V para Verdadeiro e F para Falso a características básicas que destacam os benefícios da Liderança na administração pública:
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
( ) é uma importante estratégia nas organizações públicas para que possa garantir melhor qualidade dos produtos e serviços gerados.
( ) Com o aumento da complexidade e do nível de mudanças no ambiente organizacional vêm sendo requeridas lideranças experientes e hábeis para lidar com as oportunidades, ameaças e os conflitos organizacionais.
( ) seria uma importante estratégia nas organizações públicas para que possa garantir melhor qualidade dos produtos e serviços gerados, entretanto a CF/88 não a reconhece em exercício de cargos públicos, apenas políticos.
( ) Com o aumento da complexidade e do nível de mudanças no ambiente organizacional lideranças não são mais indicadas, já que uma vez agente público, o colaborador responde diretamente ao Presidente, Governador ou Prefeito.
( ) lideranças são requeridas em todos os níveis da estrutura, devendo todas elas estar informadas sobre questões estratégicas do negócio
V – V – F – F – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
V – F – V – V – F
F – V – V – V – V

Já aprendemos que as instituições públicas solicitam, aliam-se e fazem parceria com instituições privadas a fim de que seja possível honrar a prestação de serviços básicos a sociedade. Vimos que a execução de serviços não deve ser o foco da administração e sim, seu planejamento e acompanhamento. Essa “aliança” se assim podemos chamar, deve representar também uma comunhão de preceitos. Ou seja, a empresa privada que por ventura estiver em alinhada a administração pública deve ter filosofias que seja comum ao objetivo de eficácia no cumprimento do serviço prestado. Podemos então perceber se essa filosofia se alinha ao objetivo da administração quando olhamos para três fatores essenciais das empresas privadas. A sua Missão, seus Valores e sua Visão.
Assinale com V a alternativa Verdadeira e F a alternativa Falsa quando tratamos de conceituar Missão, Visão e Valores:
( ) MISSÃO a razão de ser de uma organização.
( ) VISÃO é a razão de ser de uma organização.
( ) VISÃO o que a organização pretende ser em um determinado período;
( ) VALORES que são os princípios éticos da organização aos quais ela respeita e se baseia.
( ) MISSÃO é aquilo que a organização pretende ser em um determinado período.
F – F – V – V - V
V – F – F - V - F
V – F – V – V - F
F – V - F – F - V
F – F – V – F - V

Vimos por meio das reflexões dos autores Ribczuk e Nascimento, (2017, p. 223) que o termo governabilidade “refere-se às condições políticas, a capacidade e legitimidade que um governo tem, isto é, está vinculada a ação do governo em si, de “governar”. Na sequência complementamos com SANTOS, 1997, p. 342, comparando à dimensão político-estatal no que concerne a “[...] condições sistêmicas e institucionais sob as quais se dá o exercício do poder, tais como as características do sistema político, a forma de governo, as relações entre os Poderes, o sistema de intermediação de interesses.”
Dessa vez, estamos identificando os pré-requisitos da Governabilidade. São eles:
( ) Acima de qualquer interesse ela deve resgatar os princípios fundamentais da administração pública (Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência).
( ) Deve-se levar em conta que a CF 1988 é o regimento de qualquer plano de governo;
( ) Todas as ações e planejamentos devem ser pensados em prol da duração do tempo de mandato do agente político no Governo ( Federal, Estadual e Municipal).
( ) A máquina pública deve agir em prol da sociedade e não dos interesses pessoais e/ou partidários dos mandatários de poder em exercício de mandato.
( ) Todas as ações e planejamentos devem ser pensados em prol da eficiência, eficácia e continuidade do serviços públicos. A duração das ações deve ser focada no tempo de sua necessidade e não no tempo de mandato do agente político.
V – V – V – F – F
F – F – F – V – V
V – V – F – V – V
V – F – F – V – V
F – V – V – V – F

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