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Ergonomia

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A preocupação em adaptar o trabalho ao homem é o ponto de máximo de uma longa trajetória da produção humana associada. Gestão e modo de produção convertem-se em aliados em busca de maiores graus de racionalidade e produtividade devido à mudança de mentalidade histórica.
Com base nos estudos e no texto acima, assinale a alternativa que corresponde ao objetivo da ergonomia:
I. A ergonomia é uma ciência que reúne e coordena muitas ciências sobre o homem-máquina-ambiente, técnicas e ambientes de produção.
II. A ergonomia é portando uma ciência federativa que, com base na Interdisciplinaridade.
III. A ergonomia com o objetivo de orientar a criação de técnicas contemporâneas para as possibilidades psicofisiológicas normais do homem e o uso racional dessas possibilidades nas condições ambientais, sociais e culturais mais favoráveis que possam ser asseguradas para alcançar a reprodução diária da força de trabalho se causar problemas (doenças ocupacionais).
IV. K.F.H. Murrell, 1969, não limita a ergonomia somente às relações de trabalho. Ele diz que o conforto do homem em sua vida privada deve ser alcançado de acordo com os princípios básicos da ergonomia.
V. A ergonomia industrial é projetada para maximizar essa eficiência ao projetar e transformar situações de trabalho industrial.
a. I, II, III e IV apenas.
b. III, IV e V apenas.
c. I, II, III e V apenas.
d. II, III, IV e V apenas.
e. I, II, III, IV, V.
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Praticando Para o Saber

há 6 meses

Respostas

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há 6 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o objetivo da ergonomia: I. A ergonomia é uma ciência que reúne e coordena muitas ciências sobre o homem-máquina-ambiente, técnicas e ambientes de produção. Essa afirmação é verdadeira, pois a ergonomia realmente integra diversas áreas do conhecimento para otimizar a interação entre o homem e seu ambiente de trabalho. II. A ergonomia é, portanto, uma ciência federativa que, com base na Interdisciplinaridade. Essa afirmação também é verdadeira, já que a ergonomia envolve a colaboração de várias disciplinas para abordar questões relacionadas ao trabalho e ao bem-estar humano. III. A ergonomia tem o objetivo de orientar a criação de técnicas contemporâneas para as possibilidades psicofisiológicas normais do homem e o uso racional dessas possibilidades nas condições ambientais, sociais e culturais mais favoráveis que possam ser asseguradas para alcançar a reprodução diária da força de trabalho sem causar problemas (doenças ocupacionais). Essa afirmação é verdadeira, pois descreve bem o foco da ergonomia em promover a saúde e a eficiência no trabalho. IV. K.F.H. Murrell, 1969, não limita a ergonomia somente às relações de trabalho. Ele diz que o conforto do homem em sua vida privada deve ser alcançado de acordo com os princípios básicos da ergonomia. Essa afirmação é verdadeira, pois Murrell realmente ampliou a visão da ergonomia para além do ambiente de trabalho. V. A ergonomia industrial é projetada para maximizar essa eficiência ao projetar e transformar situações de trabalho industrial. Essa afirmação é verdadeira, pois a ergonomia industrial visa melhorar a eficiência e a segurança no ambiente de trabalho. Agora, analisando as alternativas: a. I, II, III e IV apenas. (Verdadeiro) b. III, IV e V apenas. (Verdadeiro) c. I, II, III e V apenas. (Verdadeiro) d. II, III, IV e V apenas. (Verdadeiro) e. I, II, III, IV, V. (Verdadeiro) Como todas as afirmações são verdadeiras, a alternativa que apresenta a sequência correta é: e. I, II, III, IV, V.

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A análise ergonômica do trabalho tem como principais objetivos observar, avaliar e também analisar as relações existentes entre demandas relacionadas a doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, produtividade com as condições de trabalho existentes e por fim os sistemas e a organização do trabalho.
De acordo com o texto acima e os estudos realizados sobre a definição, coleta e análise ergonômica do trabalho analise.
I. O objetivo principal de uma análise ergonômica é descrever o que o se faz, o que deve ser feito, para assim localizá-lo mais precisamente em seu contexto.
II. As analises ergonômicas permitirão melhor descrever as tarefas e atividades para poder direcionar intervenções de diferentes tipos, como treinamento, o estabelecimento de novos sistemas de organização ou o design de ferramentas, ambientes e sistemas de trabalho.
III. Existem muitos tipos de análise, dependendo dos contextos teóricos e culturais em que foram desenvolvidos, os objetivos específicos que perseguem, a evidência que eles coletam ou o interesse de seus autores pelo específico ou geral.
IV. A ergonomia com finalidade de melhores condições de trabalho para o homem sofreu grande avanço na revolução industrial.
V. As análises ergonômicas devem ser abordadas e descritas de forma concisa e detalhada explicando a metodologia utilizada, todos os resultados obtidos (ausência de risco, risco baixo, risco médio ou risco alto) e também apresentar possíveis sugestões de melhoria.
a. I, II, III, IV, V apenas.
b. II, III, IV, V apenas.
c. I, II, III, V apenas.
d. III, IV, V apenas.
e. I, II, III, IV apenas.

As Normas Regulamentadoras – NR tratam-se do conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. A análise ergonômica para fins trabalhista, é determinada pela norma regulamentadora 17 (NR-17), da portaria 3214/78, onde em seu item – 17.1.2.
a. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
b. Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.
c. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
d. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
e. Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.

Sistema homem-máquina-ambiente é um sistema no qual as funções de um operador humano (ou um grupo de operadores) e uma máquina são integrados. Este termo pode também ser usado para enfatizar a vista de tal sistema, como uma única entidade que interage com o ambiente externo.
De acordo com os sistemas existentes assinale a alternativa correta:
I) A categoria "homem-máquina" é um sistema, cujos elementos são homem, carro e meio ambiente. Eles apresentam subsistemas organizados de uma certa maneira e estão sujeitos aos requisitos gerais do sistema.
II) Os sistemas homem-máquina-ambiente interagem, influenciando-se e todo o sistema.
III) Como uma formação natural, o sistema é programado para atingir certos resultados concretos com base em informações de entrada conhecidas como os requisitos gerais do sistema condicionam a atividade dos subsistemas e determinam as características das entradas; A operação do sistema é ativada e gerenciada pela necessidade de atender a esses requisitos; O sistema funciona apenas se todos os seus requisitos forem cumpridos; A falha no cumprimento do sistema não altera a operação.
IV) Como outros sistemas "vivos", o sistema "máquina-máquina" e seus subsistemas operam em tempo e espaço e, portanto, dependem das mudanças feitas nessas dimensões.
V) Todos os parâmetros de saída dos subsistemas devem assegurar que a saída do sistema incompleto de saída seja obtida; caso contrário, o funcionamento dos subsistemas torna-se eficaz.
a. I, II, IV e V apenas.
b. I, II e IV apenas.
c. III, IV e V apenas.
d. II, IV e V apenas.
e. I, II, IV e V apenas.

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