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Estrutura Analítica de Projeto é uma etapa essencial para o sucesso do mesmo. A A Estrutura Analítica de Projeto (EAP) é caracterizada por ser A um guia para validação do escopo do projeto. B uma estrutura sequenciada temporalmente. C uma imagem gráfica da hierarquia do projeto. D um arranjo não hierárquico do escopo do projeto. E um esquema integrativo do desfecho do projeto.
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wilkerson hulmme

ano passado

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ano passado

A Estrutura Analítica de Projeto (EAP) é uma ferramenta fundamental no gerenciamento de projetos, pois ajuda a organizar e definir o escopo do projeto de forma hierárquica. Vamos analisar as alternativas: A) Um guia para validação do escopo do projeto - Embora a EAP ajude na validação do escopo, essa definição não captura completamente sua essência. B) Uma estrutura sequenciada temporalmente - A EAP não é sequencial, mas sim uma representação hierárquica. C) Uma imagem gráfica da hierarquia do projeto - Esta opção descreve corretamente a EAP, que é uma representação visual da decomposição do projeto em partes menores e mais gerenciáveis. D) Um arranjo não hierárquico do escopo do projeto - A EAP é, na verdade, hierárquica, então essa opção está incorreta. E) Um esquema integrativo do desfecho do projeto - Embora a EAP ajude a integrar partes do projeto, essa definição não é precisa. Portanto, a alternativa correta é: C) uma imagem gráfica da hierarquia do projeto.

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O Método Extreme Programming (XP) é uma metodologia ágil que se destaca por sua abordagem estruturada e colaborativa no desenvolvimento de software. Nesse contexto, a alocação de papéis predefinidos dentro da equipe é fundamental para garantir a eficácia do processo. Um desses papéis cruciais é o do Coach, cuja presença e atuação são fundamentais para o sucesso do projeto.
Dentro dos papéis predefinidos e distribuídos pela equipe, na utilização do método XP os objetivos do Coach são:
A O coach está ligado diretamente ao desenvolvimento do software, sendo a linha de frente no processo.
B O coach define os requisitos do sistema que está em desenvolvimento.
C O coach tem conhecimento técnico e do software que está sendo desenvolvido, deve ser capaz de ajudar a equipe, facilitar reuniões e ser o guardião dos valores do método XP.
D O coach fornece feedback à equipe mantendo o equilíbrio entre o que foi e precisa ser realizado.
E O coach realiza medições para avaliar o processo de desenvolvimento.

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