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Quando uma empresa garante condições para atrair, desenvolver e reter o talento dos colaboradores, considerando os desafios estratégicos que enfrenta e trabalha com indicadores de desempenho, em especial na perspectiva de Desenvolvimento e Capacitação, essa empresa está desenvolvendo:
A - Barreiras de implantação de gestão do conhecimento
B - Sua estratégia do capital humano
C - Simulação de sistema de gerenciamento de conhecimento
D - Funcionalidade de busca e captura de conteúdo
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Gestão da Inovação e Tecnologia
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Analisando a questão, a descrição fala sobre uma empresa que se preocupa em atrair, desenvolver e reter talentos, além de trabalhar com indicadores de desempenho focados em Desenvolvimento e Capacitação. Isso está diretamente relacionado à gestão de pessoas e à estratégia de capital humano. Vamos analisar as alternativas: A - Barreiras de implantação de gestão do conhecimento: Esta opção fala sobre obstáculos, não sobre o desenvolvimento de uma estratégia. B - Sua estratégia do capital humano: Esta opção se alinha perfeitamente com a ideia de atrair, desenvolver e reter talentos, além de considerar os desafios estratégicos. C - Simulação de sistema de gerenciamento de conhecimento: Embora envolva conhecimento, não se relaciona diretamente com a atração e retenção de talentos. D - Funcionalidade de busca e captura de conteúdo: Esta opção é mais técnica e não aborda diretamente a gestão de talentos. Portanto, a alternativa correta é: B - Sua estratégia do capital humano.

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A inovação é feita de tentativa e erro e, se o erro for punido e evitado a qualquer custo dentro das organizações, certamente a criatividade também será limitada.
De acordo com o conteúdo do tema criatividade e inovação, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A punição de erros, na empresa, em ações de inovação pode reprimir a criatividade PORQUE II. A criatividade é uma característica somente de alguns indivíduos excepcionais. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Em lugar de compressores, Stefan Seelecke e Andreas Schutze, da Universidade Saarland, na Alemanha, criaram um ar-condicionado impulsionado por músculos - músculos artificiais. Esse condicionador de ar de ciclo frio e quente usa os mesmos músculos artificiais usados há décadas pela robótica. O protótipo mostrou-se três vezes mais eficiente em termos energéticos do que os sistemas de ar-condicionado tradicionais.
Esta é uma invenção que pode ter efeitos: I. Em competição, demanda e mercados para as organizações que trabalham com esse tipo de produto II. Na organização do trabalho, pois traz melhoria da comunicação e da interação entre as diversas áreas da empresa III. Na sociedade ao proporcionar sustentabilidade ambiental. Assinale a opção correta:
A Somente a afirmação II é correta
B Somente as afirmacoes I e II são corretas
C Somente as afirmações I e III são corretas
D As afirmações I, II e III são corretas.

Uma nova capacidade emergente em produtos de help desk (suporte técnico) é a gestão do conhecimento assistida por AI, que inclui uma função de pesquisa inteligente que não depende apenas de palavras-chave específicas, mas compreende o contexto e o significado ao analisar soluções baseadas no que funcionou (e não funcionou).
A situação em pauta trata de funcionalidades de software para auxiliar na gestão do conhecimento. Analise as afirmações sobre funcionalidades a seguir: I. A IA em Help Desk pode ser considerada como funcionalidade para classificação de conteúdo ao analisar o que funcionou e o que não funcionou II. A IA em Help Desk pode ser considerada como funcionalidade para distribuição de conteúdo por responder ais e-mails dos usuários finais. III. A IA em Help Desk pode ser considerada como funcionalidade de apoio à experimentação, já que inteligência artificial para suporte técnico está sempre relacionada à realidade aumentada. Assinale a opção correta:
A Somente a afirmação I é correta
B Somente as afirmações I e II são corretas
C Somente as afirmações I e III são corretas
D As afirmações I, II e III são corretas.

Nem sempre uma boa ideia é suficiente para levar um novo produto ao mercado. Os universitários gaúchos Lucas Strasburg Ferreira e Eduardo Trierweiler Boff têm enfrentado problemas como falta de investimento, dificuldade para realizar testes e demora na obtenção de licenças.
De acordo com o conteúdo do tema Gestão da Inovação na Empresa é possível observar no caso da Revo Foot uma dificuldade em relação a uma das dimensões da gestão da inovação. Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
A O funding para inovação, pois refere-se as dificuldades quanto a como as iniciativas de inovação são financiadas.
B A cultura de inovação, pois refere-se a dificuldade da alta gestão em dizer e fazer para criar um ambiente que estimule a inovação.
C A estrutura para inovação, pois está voltada à dificuldade referente ao local físico em que a atividade de inovação se realiza e como ela é organizada.
D O processo de inovação, pois está relacionado a dificuldade em perceber como as oportunidades de inovação são geradas, desenvolvidas e avaliadas.
E A liderança para inovação, pois está relacionada a dificuldade na clareza do entendimento das lideranças quanto à necessidade e relevância da inovação e de que forma as lideranças apoiam o ambiente de inovação.

Uma nova sociedade emerge, pautada por uma profunda transformação, em que a tecnologia é crucial. Internet das coisas (IoT), big data, blockchain, inteligência artificial (AI) e tantas outras plataformas prometem uma verdadeira revolução nas empresas e na sociedade.
A professora Ishikura, ao comentar que inovação e criatividade podem resolver problemas da sociedade e criar valor, combina os dois conceitos pois em uma situação prática se verifica que:
A A criatividade é a capacidade de um indivíduo, ou grupo de indivíduos, em usar da inovação para usar gerar ideias tradicionais e bem conhecidas de modo a colocar essas ideias em prática, gerando valor.
B A inovação é a capacidade de um indivíduo, ou grupo de indivíduos para gerar ideias novas e diferenciadas de modo a colocar essas ideias em prática, gerando criatividade.
C A criatividade é a capacidade de um indivíduo, ou grupo de indivíduos, para gerar ideias novas e diferenciadas de modo a colocar essas ideias em prática, gerando valor.
D A inovação é a capacidade de um indivíduo, ou grupo de indivíduos, em usar da criatividade para gerar ideias novas e diferenciadas de modo a colocar essas ideias em prática, gerando valor.

De acordo com o relatório do Global Innovation Index de 2018 há alerta para sinais de declínio do apoio público à pesquisa e desenvolvimento em economias ricas, geralmente responsáveis por impulsionar a inovação.
Conforme o conteúdo de estratégia de inovação, há duas formas distintas das empresas conseguirem sucesso em suas atividades de inovação: a fechada e a aberta. Ao detectar que a difusão de inovação sofre riscos, o relatório do Global Innovation Index trata de problemas em relação a uma das estratégias de inovação, a estratégia de inovação aberta. Observe as afirmações a seguir: I. Trata-se da inovação aberta pois a lógica dessa estratégia é buscar a construção de redes de relacionamento II. Há risco de perda da difusão de inovação pois as redes dependem das comunidades e dos ecossistemas para se manterem. Com o protecionismo as redes correm o risco de se desfazer. III. O protecionismo auxilia as empresas inovadoras pois assim elas podem se relacionar sem barreiras com outras empresas de qualquer país. Assinale a opção correta:
A Somente a afirmação III é correta
B Somente as afirmações I e II são corretas

Assinale, dentre as propostas de Terra, qual a questão relacionada à barreira apresentada no caso da Raízen.
A Como mapear o conhecimento (competências individuais) existente nas empresas
B Como facilitar e estimular a explicitação do conhecimento tácito dos trabalhadores
C Como atrair, selecionar e reter pessoas com as requeridas competências, habilidades e atitudes
D Como desencorajar o knowledge holding (que as pessoas guardem o conhecimento para si próprias)
E Como utilizar os investimentos em informática e em tecnologia de comunicação para aumentar o conhecimento da empresa

Assinale a opção correta quanto a esses operadores.
A Político (EMBRAER) e Operador de CT&I (UFES)
B Agência de Fomento (UFES) e Político (EMBRAER)
C Político (UFES) e Agência de Fomento (EMBRAER)
D Agência de Fomento (UFES) e Operador de CT&I (EMBRAER)
E Operador de CT&I (UFES) e Operador de CT&I (EMBRAER)

A Brace Pharma se diz uma organização de inovações radicais pois:
A Terapias inovadoras para doenças são facilmente absorvidas pela concorrência e não trazem uma vantagem competitiva no médio e longo prazo.
B Terapias inovadoras para doenças seriam desperdício de recursos da empresa em produtos que estão em mercados esgotados.
C Terapias inovadoras para doenças não trazem mudanças significativas de valor para a organização, embora sejam seguras e previsíveis.
D Terapias inovadoras para doenças exigem o compromisso da alta direção com a disponibilização dos recursos necessários para sustentar essas ideias radicais.

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