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A integridade e a etiqueta digital desempenham papéis fundamentais nas interações on-line, moldando a maneira como as pessoas se apresentam e se relacionam na era digital. Na integridade e na etiqueta digital, devido ao avanço tecnológico e novos sistemas de comunicação, a linguagem tornou-se mais simples entre as pessoas, contudo ainda se exige “boas maneiras” nas interações.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A integridade na comunicação digital envolve a consistência entre os valores pessoais e a maneira como nos apresentamos on-line. PORQUE II. A etiqueta digital abrange as regras de comportamento e comunicação apropriadas nas interações on-line, respeitando a privacidade e a dignidade das pessoas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Aprendendo com Desafios

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Prova 02 - Perspectivas Profissionais

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Vamos analisar as asserções: I. A integridade na comunicação digital envolve a consistência entre os valores pessoais e a maneira como nos apresentamos on-line. Essa afirmação é verdadeira, pois a integridade realmente se refere à coerência entre o que acreditamos e como nos comportamos nas interações digitais. II. A etiqueta digital abrange as regras de comportamento e comunicação apropriadas nas interações on-line, respeitando a privacidade e a dignidade das pessoas. Essa afirmação também é verdadeira, pois a etiqueta digital realmente envolve normas que garantem respeito e dignidade nas interações online. Agora, vamos avaliar a relação entre as duas asserções. A asserção II explica e complementa a asserção I, pois a forma como nos comportamos (etiqueta digital) deve estar alinhada com nossos valores pessoais (integridade). Portanto, ambas as asserções são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. A alternativa correta é: D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

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Prova 02 - Perspectivas Profissionais

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Todo profissional, seja qual for a sua formação, precisa pensar na gestão da sua marca pessoal, não importa o segmento de atuação. Uma das formas de vencer os obstáculos que irá enfrentar ao longo do caminho é entender o seu propósito de vida e principalmente ter escolhido a profissão que o faça feliz.
A partir do contexto apresentado, sobre a marca pessoal, analise as afirmativas a seguir:
I. A marca pessoal é um recurso que auxilia o profissional a se tornar relevante para o mercado.
II. A marca pessoal diz respeito à pessoa, ao seu nome e através de como essa pessoa é representada.
III. A marca pessoal pode ser definida como a imagem que de forma transparente e pública nos caracteriza.

É correto o que se afirma em:

A) II e III, apenas.
B) I, II e III.
C) I e II, apenas.
D) I, apenas.

A indústria 4.0 traz uma nova relação homem-máquina, ou seja, as máquinas podem executar tarefas que antes eram realizadas pelos empregados de forma manual através de observação e anotações em planilhas, algumas vezes, colocando em risco a própria segurança do trabalhador. Assim, processos de predição e correção de máquinas passam a ter dados em tempo real e decisões autônomas das próprias máquinas na correção de problemas.
Sobre as características da indústria 4.0, assinale a alternativa correta:
A As máquinas estão programadas para tirar os empregos dos trabalhadores por não errarem na execução das tarefas.
B A automação das máquinas dá a possibilidade de se criarem novos empregos, por isso não há o risco das pessoas perderem seus empregos.
C O uso das máquinas traz tranquilidade para a indústria, pois não precisa investir em qualificação dos trabalhadores.
D O advento das máquinas já programadas torna as indústrias engessadas nos seus processos de trabalho.

“Uma nova realidade competitiva está valorizando a inteligência emocional no local de trabalho e no mercado” (Goleman, 2011, p. 105). José, Chief Operating Officer (COO), trabalha em uma startup da área de Health Tech. Supervisiona todas as operações nessa empresa. Seu papel é guiar e supervisionar as atividades de atração e fidelização de clientes. Para conseguir desempenhar seu papel à frente da equipe e no relacionamento com os clientes, José percebeu que precisa desenvolver sua inteligência emocional.
Sobre inteligência emocional, considerando a necessidade de José em desenvolver tal aspecto, analise as afirmativas a seguir: I. Reconhecer seus próprios sentimentos. II. Criar estratégias para se automotivar. III. Desenvolver autoconsciência sobre seus objetivos. IV. Deixar se levar pelas emoções em momentos desafiadores. É correto o que se afirma em:
A I e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II, III e IV, apenas.
D II e III, apenas.

Com relação às fontes de oportunidades inovadoras, há sete fontes subdivididas em duas categorias: a primeira composta por quatro fontes e que ocorre dentro da instituição (privada ou pública), e a segunda é composta por três fontes relacionadas às mudanças que ocorrem fora da instituição.
Com relação às fontes pertinentes da segunda categoria, isso é, as que contemplem mudanças fora da organização, analise as opções a seguir: I. O inesperado. II. O conhecimento novo. III. A mudança na estrutura. IV. As mudanças demográficas, mudanças em percepção. É correto o que se afirma em:
A II e IV, apenas.
B III e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I, apenas.

Empreender na carreira significa “escrever a sua própria história profissional”. A necessidade de empreender na carreira passa por um processo de autoconhecimento. Durante esse processo, é possível indicar motivadores que fazem com que se siga pelo caminho do “empreendedorismo”.
Sobre os motivadores que levam as pessoas a empreender, analise as afirmativas a seguir: I. A vontade de ganhar muito dinheiro (mais do que ser empregado). II. O desejo de sair da rotina do emprego, a vontade de determinar seu futuro. III. A necessidade de provar a si e aos outros a capacidade de realizar um empreendimento. IV. O desejo de desenvolver algo que traga reconhecimento e benefícios exclusivamente para a sociedade. É correto o que se afirma em:
A II, III e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I e IV, apenas.

Um aspecto de elevada importância na vida de qualquer pessoa, e empresas também, se dá pela adaptabilidade em situações inusitadas e como interagir com semelhantes. Por exemplo, as pessoas são compostas por relações interpessoais e intrapessoais, na esfera social, e a habilidade de se portar e manter essas relações se mostra uma grande ferramenta de apoio e auxílio. O conhecimento técnico pode ser obtido por meio de capacitação e treino, e a relação pessoal deve ser treinada da mesma forma, pois faz parte do macroambiente social, onde as interações com o mundo acontecem, e, nessas horas, é possível aproveitar as oportunidades da maneira adequada.
Com base no excerto sobre esfera social, assinale a alternativa correta:
A Os empregadores realizam a escolha de seus candidatos a emprego por meio da capacidade social destes.
B A incapacidade de se manter uma relação interpessoal adequada se mostra uma grande barreira ao crescimento.
C A vida profissional pode ser separada das relações sociais dos indivíduos.
D Os sentimentos interpessoais sobressaem os intrapessoais nos problemas cotidianos.

A construção da marca pessoal na era digital envolve não apenas a autenticidade, mas também a integridade e a etiqueta profissional, como defendido pelo autor Arthur Bender em suas obras. Na era digital, a construção da marca pessoal se tornou uma estratégia fundamental para profissionais de todas as áreas.
Sobre o exposto, assinale a alternativa correta:
A A integridade e a etiqueta profissional são componentes fundamentais da marca pessoal, pois ajudam a construir confiança e credibilidade junto ao público.
B A integridade e a etiqueta profissional são irrelevantes na construção da marca pessoal, uma vez que a internet valoriza mais a exposição e a visibilidade.
C Na era digital, a etiqueta profissional é importante apenas em ambientes de trabalho formais, não tendo relevância na construção da marca pessoal em plataformas on-line, o que vai de encontro às ideias do autor.
D A construção da marca pessoal deve priorizar a exposição a qualquer custo, mesmo que isso envolva a quebra da integridade e da etiqueta profissional.

Na contemporaneidade, observa-se uma marcante ênfase nas competências necessárias para forjar uma carreira sustentável e exponencial. Esse destaque surge em resposta às transformações profundas no ambiente profissional, impulsionadas por fatores como avanços tecnológicos, globalização e mudanças sociais. Nesse contexto dinâmico, algumas competências emergiram como cruciais para o sucesso e a adaptabilidade dos profissionais. A aprendizagem contínua tornou-se imperativa, demandando a prontidão para adquirir rapidamente novos conhecimentos e habilidades. A adaptabilidade e flexibilidade também se destacam, pois profissionais capazes de ajustar-se a ambientes em constante mutação ganham uma vantagem competitiva.
Sobre as habilidades mais esperadas, analise as afirmativas a seguir: I. Pensamento analítico, criatividade e inovação. II. Liderança, falta de comunicação, inovação e negociação. III. Trabalho em equipe, trabalho isolado e segurança psicológica. IV. Raciocínio lógico, trabalho em grupo, análise e pensamento crítico. É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B II, III e IV, apenas.
C I e IV, apenas.
D II e III, apenas.