Vamos analisar cada afirmativa sobre os requisitos para a caracterização do vínculo empregatício: I. Prestação de serviço: de forma eventual, ou seja, habitual. Falso. A prestação de serviço deve ser habitual, mas não eventual. A habitualidade é um dos elementos que caracteriza o vínculo empregatício. II. Insubordinação: O empregador estabelece as regras/ordens. Verdadeiro. A subordinação é um dos requisitos do vínculo empregatício, onde o empregado deve seguir as ordens do empregador. III. Pessoalidade: somente o empregado pode prestar o serviço. Verdadeiro. A pessoalidade significa que o trabalho deve ser realizado pessoalmente pelo empregado, não podendo ser delegado a outra pessoa. IV. Pagamento de salário: todo trabalho deve ser remunerado. Verdadeiro. O pagamento de salário é um requisito essencial para a caracterização do vínculo empregatício. Agora, vamos ver quais itens são verdadeiros: - II, III e IV são verdadeiros. - I é falso. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: E) II, III e IV, apenas.