direito do trabalho

Joao e empregado de um restaurante. Após otrabalho foi a um bar. Ao retornar de onibus para casa, houve um acidente e Joaõ fraturou as 2 maos. Foi hospitalizado, ficando internado por 2 meses, quando teve alta possibilitando o retorno ao trabalho.

A lesao ocorrida deve ser caracterizada como acidente de trabalho?

Durante o periodo de internação, o conttrato de trabalho ficou suspenso ou interrompido?

O empregador deve pagar o salario de João durante o periodo de afastamento?

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