Grátis: Das afirmativas abaixo não está correta: ✔a) Elton Mayo era um psicólogo industrial australiano, que desenvolveu uma série de experimentos na Weste... – Questões Respondidas

Teoria Organizacional

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Das afirmativas abaixo não está correta:
✔a) Elton Mayo era um psicólogo industrial australiano, que desenvolveu uma série de experimentos na Western Eletric, na sua fábrica de Hawthorne.
b) Os trabalhos de Elton Mayo estavam ligados às relações entre moral, satisfação e produtividade dos trabalhadores.
c) As ideias de Elton Mayo estavam fundamentadas num modelo de natureza humana, com características de homem econômico.
d) No modelo desenvolvido por Elton Mayo, o homem é visto como amplamente movido por necessidades de segurança, aprovação social, afeto, prestígio e autorrealização.
e) Elton Mayo dava muita importância às atividades do grupo informal no trabalho e com a sua força sobre os indivíduos.

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Vamos analisar cada uma das afirmativas para identificar qual delas não está correta: a) Elton Mayo era um psicólogo industrial australiano, que desenvolveu uma série de experimentos na Western Electric, na sua fábrica de Hawthorne. - Esta afirmativa está correta. b) Os trabalhos de Elton Mayo estavam ligados às relações entre moral, satisfação e produtividade dos trabalhadores. - Esta afirmativa também está correta. c) As ideias de Elton Mayo estavam fundamentadas num modelo de natureza humana, com características de homem econômico. - Esta afirmativa não está correta, pois Mayo criticou a visão do homem econômico, enfatizando que os fatores sociais e emocionais eram mais importantes. d) No modelo desenvolvido por Elton Mayo, o homem é visto como amplamente movido por necessidades de segurança, aprovação social, afeto, prestígio e autorrealização. - Esta afirmativa está correta. e) Elton Mayo dava muita importância às atividades do grupo informal no trabalho e com a sua força sobre os indivíduos. - Esta afirmativa também está correta. Portanto, a afirmativa que não está correta é a c).

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Assinale a alternativa correta.
a) Os soldados devem se reportar a um superior apenas.
b) Todo soldado deve cumprir seu horário de trabalho.
✔c) Todo soldado deve saber o que se espera dele e aquilo que deve fazer.
d) Nenhum soldado pode ser negligente na realização de suas tarefas.
e) O soldado tem clara sua missão na empresa.

O processo decisório é uma sequência de etapas logicamente encadeadas, visando a:
a) Justificar a manutenção da estrutura hierárquica da empresa.
b) Definir e a delimitar possíveis soluções para os problemas.
c) Implementar soluções para os problemas encontrados.
✔d) Planejar as medidas necessárias à solução de problemas.
e) Controlar as ações da empresa.

É um sistema de atividades, conscientemente coordenadas, de duas ou mais pessoas, isto é o conceito de:
a) Administração.
b) Recursos humanos.
c) Normas organizacionais.
d) Missão.
✔e) Organização.

Assinale a opção que indica corretamente as principais funções do processo administrativo:
a. Execução, organização, direção e verificação
b. Planejamento, verificação, execução e ação
c. Fiscalização, comunicação, correção e controle
d. Planejamento, organização, direção e controle
e. Comunicação, ação, correção e fiscalização

Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreendem quatro processos principais interligados: planejamento, organização, direção e controle. Pode-se afirmar que:
a) Direção – é definir as tarefas a serem realizadas e as responsabilidades pelas realizações.
✔b) Organização – é assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.
c) Planejamento – é definir objetivos, atividades e recursos.
d) Controle – é distribuir recursos disponíveis segundo algum critério.
e) Organização – é definir o modelo de gestão a ser adotado pela empresa.

Os principais métodos científicos que utilizou a administração científica para embasar suas teses foram:
a) Ergonomia e análise crítica.
b) Qualidade e produtividade.
c) Testes de qualidade.
✔d) Observação e mensuração.
e) Teoria de erro e acerto.

Foram críticas que recebeu a teoria da administração científica:
a) Limitação do campo de aplicação; pioneirismo na administração.
b) Abordagem prescritiva e normativa; comando e controle.
✔c) Superespecialização do operário; visão microscópica do homem.
d) Abordagem de sistema fechado; visão romântica do operário.
e) Abordagem de sistema aberto.

Das afirmativas abaixo está correta:
a) Frederick Taylor começou as suas atividades profissionais como mestre em uma fábrica.
✔b) Taylor era um advogado, que foi trabalhar em funções de engenheiro, apesar de não ter formação na área.
c) Taylor estava mais preocupado com a racionalização da organização do trabalho do que com a racionalização dos métodos e sistemas de trabalho.
d) A principal obra de Taylor, “Princípios de Administração Científica”, se caracteriza pelo pensamento dedutivo, em consonância com o tipo de experiência do autor.
e) Taylor não concordava que se pagasse mais a quem produzisse mais, de acordo com um sistema de incentivos monetários, pois entendia que a produção não dependia do funcionário, mas sim do sistema implantado pela organização.

Administrar para Fayol era:
a. Prever, organizar, liderar e controlar
b. Prever, organizar, comandar, planejar e monitorar
c. Planejar, organizar, liderar, coordenar e controlar
d. Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar
e. Prever, comandar, planejar e monitorar

Para Fayol, as funções básicas da empresa eram:
a) Técnicas, comerciais, empresarias, financeiras, logísticas, administrativas.
b) Produtivas, mercadológicas, logísticas, financeiras, contábeis, administrativas.
c) Técnicas, comercias, empresariais, contábeis, mercadológicas, administrativas.
✔d) Técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis e administrativas.
e) Financeiras, segurança, contábeis e administrativas.