Para liderar uma equipe de 15 pessoas em um projeto de construção de uma placa de circuito impresso, o gestor deve ter características que promovam a colaboração, a comunicação e a motivação da equipe. Vamos analisar as alternativas: A) Bom senso de humor - Embora seja uma qualidade positiva, não é a característica mais essencial para a liderança em um projeto técnico. B) Habilidades interpessoais - Esta é uma característica fundamental para um líder, pois envolve a capacidade de se comunicar, motivar e resolver conflitos dentro da equipe. C) Individualidade e foco - Embora o foco seja importante, a individualidade pode ser prejudicial em um ambiente de equipe, onde a colaboração é necessária. D) Ser rigoroso com os erros - Embora a responsabilidade seja importante, ser excessivamente rigoroso pode criar um ambiente de medo e inibição. E) Não admitir críticas às suas escolhas - Essa característica é negativa para um líder, pois um bom líder deve estar aberto a feedback e críticas construtivas. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa uma característica essencial para liderar uma equipe é: B) Habilidades interpessoais.