Grátis: Na jornada da vida acadêmica e profissional, enfrentamos desafios que testam nossas habilidades emocionais e comportamentais. Como você reage a ess... – Questões Respondidas

Biologia Molecular

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Na jornada da vida acadêmica e profissional, enfrentamos desafios que testam nossas habilidades emocionais e comportamentais.
Como você reage a essa situação, considerando a busca de relacionamentos interpessoais?
Você se sente desmotivado, considera as críticas pessoalmente e pensa em desistir do projeto.
Você agradece ao orientador pelas críticas, reflete sobre elas e busca maneiras de melhorar o projeto com base no feedback recebido.
Você ignora as críticas, acreditando que o seu trabalho está bom o suficiente e não precisa de ajustes.
Você reconhece a importância do feedback, mas sente-se inseguro sobre como implementar as mudanças sugeridas.
Você discute com o orientador, defendendo seu projeto tal como está, sem considerar as sugestões de melhoria.

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Qual é a melhor abordagem para garantir uma colaboração eficaz em um projeto de equipe?
Assumir a liderança de todas as tarefas para garantir que o projeto siga sua visão.
Estabelecer regras claras de comunicação e responsabilidades desde o início.
Deixar que os membros da equipe trabalhem isoladamente, para evitar conflitos.
Concentrar-se em ouvir ativamente as ideias de todos os membros, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados.
Esperar até a última hora para consolidar todas as contribuições, assumindo que isso aumentará a criatividade.

Se a importância do potencial humano dentro das organizações não pode ser mais questionada, deve-se procurar formas de envolver as pessoas nos projetos que são desenvolvidos. Isso, no entanto, depende:
Qual(is) item(ns) está(ão) correto(s)?
I- da interação entre as pessoas.
II- do compartilhamento das informações e do conhecimento.
III- dos líderes, que precisam abrir espaço para o debate construtivo.
Os itens I, II e III.
Apenas os itens I e III.
Apenas o item I.
Apenas os itens I e II.
Apenas o item II.

Nos dias atuais, o modelo da arte em gestão reconhece a importância do conhecimento, tornando-o fonte de valor indispensável à criação de uma cultura de inovação.
É correto dizer, portanto, que as organizações devem:
promover ações que permitem a transferência de conhecimento entre as pessoas
investir no desenvolvimento da inteligência técnica, descartando a emocional.
ter um forte sistema de punição quando erros forem identificados
criar mecanismos para não misturar pessoas de opinião diferentes.
estabelecer processos de aprendizagem isolados, sem conexão entre as áreas de trabalho.

De acordo com a Consultoria McKinsey, pesquisadores descobriram que, entre 2016 e 2030, a demanda por habilidades sociais e cognitivas deve crescer até 26% em todas as indústrias.
Está correto o que se afirma em
I - criatividade e pensamento crítico.
II- tomada de decisão e processamento de informações complexas.
III - mindset conservador.
I, apenas.
I e II.
I e III.
II e III.
I, II e III.

Você é um estudante universitário que percebe a importância do desenvolvimento de habilidades de relacionamento interpessoal, junto ao desafio de adotar estratégias de aprendizagem ativa para otimizar seu processo educacional.
Qual estratégia você consideraria mais eficaz para desenvolver suas habilidades de relacionamento interpessoal, ao mesmo tempo em que aprimora sua aprendizagem ativa?
Focar exclusivamente em estudos individuais, evitando distrações e interações sociais desnecessárias.
Participar de grupos de estudo que promovam a discussão e a resolução de problemas em equipe.
Adotar uma abordagem de estudo baseada apenas em aulas expositivas para maximizar a absorção de conteúdo.
Limitar a comunicação com colegas e professores ao ambiente virtual, minimizando encontros presenciais.
Focar em técnicas de memorização individual, sem buscar feedback ou interação com outros estudantes.

Você está liderando um grupo de estudo online, composto por estudantes de diferentes regiões do Brasil. A comunicação eficaz torna-se um desafio devido às diversas culturas e estilos de aprendizado.
Como líder, qual estratégia você adotaria para melhorar a comunicação e o entendimento entre os membros do grupo?
Utilizar apenas e-mails para comunicação, garantindo que todos recebam a mesma mensagem.
Agendar reuniões regulares por vídeo, permitindo que todos se expressem e se conheçam melhor.
Definir um único método de estudo, simplificando o processo de aprendizado.
Enviar mensagens de áudio individuais para cada membro, personalizando a comunicação.
Criar um fórum online onde apenas o líder posta informações relevantes.

Em um projeto de inovação social, você e sua equipe buscam soluções criativas para problemas de mobilidade urbana em sua cidade. As ideias precisam ser inclusivas e acessíveis para todos os cidadãos.
Qual abordagem você adotaria para gerar ideias inovadoras e inclusivas?
Conduzir uma pesquisa online para coletar ideias existentes e replicá-las.
Organizar workshops criativos com membros da comunidade para entender suas necessidades e perspectivas.
Focar exclusivamente em tecnologias avançadas, assumindo que elas oferecem as melhores soluções.
Consultar apenas especialistas em mobilidade urbana para desenvolver as soluções.
Implementar rapidamente a primeira ideia que surgir, sem avaliação adicional.