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Mariana, responsável pelo Departamento Pessoal, precisa esclarecer para um novo funcionário as diferenças entre o seu departamento e o de Recursos Humanos.
Qual é a principal distinção entre as atribuições do Departamento Pessoal e do setor de Recursos Humanos?
O Departamento Pessoal lida com a contratação e o RH com demissões.
O RH é responsável pelas estratégias da empresa, enquanto o Departamento Pessoal cuida da folha de pagamento.
O Departamento Pessoal gerencia questões burocráticas e trabalhistas, enquanto o RH foca no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
O RH cuida exclusivamente do recrutamento, e o Departamento Pessoal das avaliações de desempenho.
O Departamento Pessoal é responsável pela cultura organizacional e o RH pelas rotinas administrativas.
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Praticando Para Aprender

há 11 meses

Respostas

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há 11 meses

A principal distinção entre as atribuições do Departamento Pessoal e do setor de Recursos Humanos é que o Departamento Pessoal gerencia questões burocráticas e trabalhistas, enquanto o RH foca no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Portanto, a opção correta é: "O Departamento Pessoal gerencia questões burocráticas e trabalhistas, enquanto o RH foca no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores."

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Craque NetoCraque Neto

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A liderança muitas vezes é confundida com Chefia. Conceitualmente, refletindo sobre as atitudes de um Líder e de um Chefe, podemos afirmar que:
Líderes buscam poder para impor.
Líderes enxergam crises como oportunidades para avançar.
Chefes constroem equipes de trabalho.
Chefes têm colaboradores.
Líderes gerenciam pessoas para alcançar o lucro da empresa.

Ao estudarmos o indivíduo, verificamos que a formação de sua personalidade, além das heranças genéticas, é composta de algumas influências externas. Dentre elas, podemos destacar:
Família, religião e saúde Família, cultura e escola Família, escola e arte Família, posição social e inteligência emocional Família, cultura e casamento

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