Vamos analisar as alternativas sobre Ergonomia Cognitiva: A. A Ergonomia Cognitiva refere-se aos processos mentais - percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória - e a maneira como eles afetam as interações entre seres humanos e os outros elementos de um sistema. Esta opção está correta, pois descreve precisamente o foco da Ergonomia Cognitiva. B. A Ergonomia Cognitiva concentra-se no redimensionamento dos postos de trabalho, possibilitando um melhor alcance motor e visual aos trabalhadores. Esta opção se refere mais à Ergonomia Física, que lida com o design do ambiente de trabalho. C. A Ergonomia Cognitiva aborda manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como repetição, vibração, força e postura estática relacionados com lesões musculoesqueléticas. Esta opção também se refere à Ergonomia Física, não à Cognitiva. D. A Ergonomia Cognitiva está relacionada com a otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos. Embora a Ergonomia Cognitiva possa influenciar sistemas sociotécnicos, essa descrição é mais ampla e não se concentra especificamente nos processos mentais. E. A Ergonomia Cognitiva precisa que cada tarefa deve ser decomposta em operações elementares, as quais devem ser posteriormente redefinidas, alteradas ou suprimidas para que o trabalho seja executado no menor tempo possível. Essa descrição é mais relacionada a métodos de eficiência do trabalho, não especificamente à Ergonomia Cognitiva. Portanto, a alternativa correta que apresenta a abordagem sobre Ergonomia Cognitiva é: A.