Para analisar a afirmação, precisamos considerar as teorias de motivação e como elas abordam o conflito entre os objetivos individuais e organizacionais. Muitas teorias, como a Teoria da Expectativa e a Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow, reconhecem que pode haver um conflito entre o que os indivíduos desejam e o que a organização espera deles. A afirmação sugere que esse conflito pode ser resolvido não apenas por técnicas de relações humanas, mas também por mudanças no comportamento e na estrutura organizacional. Isso está alinhado com a ideia de que, para alinhar os objetivos individuais com os organizacionais, é necessário não apenas motivar as pessoas, mas também adaptar a estrutura e os processos da organização. Portanto, a afirmação está correta. A resposta é: c) Certo.