Quais são os modelos que Super (1957, 1969, 1990) define para desvendar o comportamento vocacional de um indivíduo?

Os modelos de Super sobre o comportamento vocacional incluem: 1. Modelo de Desenvolvimento Vocacional: Super propôs que a carreira se desenvolve em estágios ao longo da vida, que são: crescimento, exploração, estabelecimento, manutenção e desengajamento. 2. Teoria dos Papéis Vocacionais: Super enfatiza que a escolha da carreira é influenciada por papéis sociais e expectativas, como gênero, classe social e cultura. 3. Modelo de Auto-conceito: A ideia de que a escolha da carreira está ligada à percepção que o indivíduo tem de si mesmo e como isso se relaciona com as opções de carreira disponíveis. Esses modelos ajudam a entender como fatores pessoais e sociais influenciam as decisões vocacionais ao longo da vida.