Vamos analisar as asserções: I. A qualidade de vida no trabalho abrange questões comportamentais dos funcionários e afeta a produtividade da organização. Verdadeiro, essa afirmação é correta, pois a qualidade de vida no trabalho realmente envolve aspectos comportamentais e pode impactar diretamente a produtividade. II. Os programas de qualidade de vida no trabalho, adotados por exigências legais, como o Programa das Condições Médicas e de Segurança do Trabalho, visam melhorar as condições de trabalho e a saúde dos funcionários. Essa afirmação é verdadeira, pois muitos programas de QVT são implementados em resposta a exigências legais e têm como objetivo melhorar as condições de trabalho. Agora, vamos considerar a relação entre as duas asserções. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda também é verdadeira. Além disso, a segunda asserção complementa a primeira, pois explica que os programas de QVT, que afetam a qualidade de vida no trabalho, são muitas vezes adotados por exigências legais. Portanto, a opção correta é que ambas as asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. Se houver uma opção que indique isso, essa será a resposta correta. Se não houver, você deve criar uma nova pergunta.