Ed
há 8 meses
Vamos analisar cada uma das afirmações: I. A liderança é uma competência inata do indivíduo, ou seja, não é adquirida ao longo do exercício profissional. Falso. A liderança pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo, não é apenas uma habilidade inata. II. O feedback, essencial para uma boa atuação na gestão de pessoas, deve ser dado aos subordinados em público, de modo a desafiá-los a promoverem alterações positivas em seu comportamento. Falso. O feedback geralmente deve ser dado em particular para evitar constrangimentos e promover um ambiente de confiança. III. O exercício da liderança como forma de influenciar o comportamento de equipes de trabalho permite direcioná-las aos objetivos estabelecidos pela organização. Verdadeiro. Essa afirmação está correta, pois a liderança é fundamental para guiar as equipes em direção aos objetivos. IV. A motivação dos membros do grupo é um dos fatores que influenciam na produtividade da equipe. Verdadeiro. Essa afirmação também está correta, já que a motivação é um fator crucial para a produtividade. Com base nas análises, as afirmações verdadeiras são III e IV. Portanto, a alternativa correta é: E) III e IV.
Libere respostas sem pagar
Ajude estudantes
Mais perguntas desse material