Nas últimas décadas, o Direito Coletivo do Trabalho tem enfrentado novos desafios, decorrentes das mudanças no mercado de trabalho, da globalização e das reformas trabalhistas. Em muitos países, inclusive no Brasil, as reformas recentes têm buscado flexibilizar as relações de trabalho, o que tem impactado diretamente as negociações coletivas e o papel dos sindicatos. Sobre as reformas e os desafios contemporâneos no Direito Coletivo do Trabalho, analise as afirmativas que seguem: A reforma trabalhista permitiu que acordos coletivos e convenções coletivas de trabalho prevaleçam sobre a legislação trabalhista, desde que respeitados os direitos constitucionais dos trabalhadores. A regulamentação do trabalho intermitente permite que o trabalhador seja contratado para prestar serviços de forma esporádica, recebendo apenas pelas horas efetivamente trabalhadas. A reforma trabalhista eliminou a necessidade de homologação de rescisões contratuais pelo sindicato da categoria. A flexibilização das jornadas de trabalho permite que empregador e empregado negociem diretamente a compensação de horas extras, sem a necessidade de intervenção sindical. Considerando as reformas e os desafios contemporâneos no Direito Coletivo do Trabalho é correto afirmar que: