Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a resposta correta sobre a implementação de um comitê de mudanças descentralizado: a) É uma prática não-recomendada, pois pode gerar muitos efeitos adversos no controle de mudanças e na gestão de liberação. - Essa opção sugere que a descentralização pode causar problemas, o que pode ser verdade em alguns contextos, mas não é uma afirmação absoluta. b) É uma prática não-recomendada, pois não existe algo como controle de mudanças ou gerenciamento de liberação ágil. - Essa afirmação é incorreta, pois existem práticas de controle de mudanças em ambientes ágeis. c) Não faz diferença, já que o comitê de mudanças é apenas um dos vários papéis envolvidos com mudanças e liberações. - Essa opção minimiza a importância do comitê de mudanças, o que não é totalmente correto, pois ele pode ter um papel significativo. d) É uma prática recomendada para toda e qualquer organização, pois é importante que se mantenha sintonia com tendências atuais. - Essa afirmação é muito generalizada e não considera as particularidades de cada organização. e) É uma prática recomendada para os casos em que uma organização deseja dar passos rumo à agilidade e apresenta condições para isso, tal como o apoio da alta administração. - Esta opção é a mais adequada, pois reconhece que a descentralização pode ser benéfica em contextos específicos, especialmente quando há apoio da alta administração. Portanto, a alternativa correta é: e) É uma prática recomendada para os casos em que uma organização deseja dar passos rumo à agilidade e apresenta condições para isso, tal como o apoio da alta administração.