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17:48 S 86 9+ 1 MS QUESTÃO 4 A gestão de pessoas passa, por força de sua integração cada vez maior com as Tecnologias da Informação, por uma transição. Pesquisas realizadas sobre a gestão de pessoas no Brasil têm apresentado indicadores que deixam claras as mudanças pelas quais a área de RH passa atualmente. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA: Alternativas A transição está somente e tão somente digitalizando processos que antes eram demorados e complexos. A transição experimentada no setor de Recursos Humanos se mostra complexa e ainda não apresenta resultados mais consistentes, mas existe otimismo quanto ao futuro Quando o assunto é a gestão de pessoas, não há exatamente um consenso, mas podemos trabalhar com a ideia que, a transição vindo ou não, a tecnologia chegando agiria num processo rápido, porém burocrático ainda. As Tecnologias de Informação estão criando mais responsabilidades e aumento Topo significativo na carga de trabalho, mas o foco operacional está sendo reforçado e se mostrando mais seguro.
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Dionísio Ferreira

mês passado

Respostas

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mês passado

A alternativa correta é: "A transição experimentada no setor de Recursos Humanos se mostra complexa e ainda não apresenta resultados mais consistentes, mas existe otimismo quanto ao futuro." Essa opção reflete a realidade da gestão de pessoas no Brasil, onde a integração com as Tecnologias da Informação traz desafios, mas também expectativas positivas para o futuro.

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