Vamos analisar cada afirmativa: I. Mindset é o modo como uma pessoa reage aos desafios e situações cotidianas, também conhecido como metacognição. Falso. Embora o mindset influencie como uma pessoa reage a desafios, ele não é sinônimo de metacognição. Metacognição refere-se ao conhecimento e controle sobre os próprios processos de pensamento. II. Existem apenas três tipos de mindsets: O fixed mindset, o growth mindset e o mixed mindset. Falso. Na teoria de Carol Dweck, os dois principais tipos de mindset são o "fixed mindset" (mentalidade fixa) e o "growth mindset" (mentalidade de crescimento). O termo "mixed mindset" não é amplamente reconhecido na literatura. III. Growth mindset é a crença de que as qualidades individuais são imutáveis e já nascemos bons ou ruins em determinadas coisas. Falso. O growth mindset é, na verdade, a crença de que as habilidades e qualidades podem ser desenvolvidas através de esforço e aprendizado. IV. Fixed mindset é a mentalidade que considera os problemas como oportunidades de aprendizagem. Falso. O fixed mindset é a mentalidade que acredita que as habilidades são inatas e imutáveis, levando a evitar desafios e ver falhas como reflexos de incapacidade. Com base na análise, todas as afirmativas estão incorretas. Portanto, não há uma alternativa correta entre as opções apresentadas. Você precisa criar uma nova pergunta.