Vamos analisar cada afirmativa: I - Descrição de cargos e salários é um exemplo de consultoria em RH. Verdadeiro, a descrição de cargos e salários é uma prática comum na consultoria de recursos humanos, pois envolve a definição de funções e a estruturação de remuneração. II - Alinhamento estratégico é um exemplo de consultoria em RH. Verdadeiro, o alinhamento estratégico é uma parte importante da consultoria em RH, pois envolve garantir que as práticas de recursos humanos estejam alinhadas com os objetivos organizacionais. III - Revisão tributária é um exemplo de consultoria em RH. Falso, a revisão tributária não é uma prática típica de consultoria em recursos humanos, mas sim uma área relacionada à contabilidade e finanças. Com base nas análises, as afirmativas I e II estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: "Apenas as afirmativas I e II estão corretas."