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4) Max organização, Weber foi baseada um dos em principais regras formais, pensadores divisão da sociologia do trabalho, organizacional hierarquia de e formulador autoridade, da teoria da burocracia. Para ele, a burocracia representa a forma mais racional e eficiente de mesmo influenciou tempo profundamente em que promove a gestão a eficiência, pública e privada, a burocracia sendo pode até hoje se tornar referência rígida, na dificultando organização impessoalidade a formal inovação das nas instituições. e a relações adaptação e seleção em contextos profissional de mudança. baseada o no modelo mérito. burocrático Em contrapartida, de Weber ao Adaptado de: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014. Considerando os principios da burocracia segundo Weber, assinale a alternativa correta. Selecione uma alternativa: a) A burocracia weberiana valoriza relações pessoais e informais como forma de garantir maior agilidade e flexibilidade nos processos. b) Um dos pilares da burocracia é a centralização do poder em líderes carismáticos, cuja autoridade independe das regras formais. c) Para Weber, a eficiência organizacional exige uma estrutura baseada na
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Rute Oliveira

mês passado

Respostas

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mês passado

Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação aos princípios da burocracia segundo Max Weber: a) A burocracia weberiana valoriza relações pessoais e informais como forma de garantir maior agilidade e flexibilidade nos processos. - Esta afirmação está incorreta, pois a burocracia weberiana enfatiza a impessoalidade e a formalidade nas relações, não priorizando relações pessoais. b) Um dos pilares da burocracia é a centralização do poder em líderes carismáticos, cuja autoridade independe das regras formais. - Esta afirmação também está incorreta. A burocracia de Weber se baseia em regras formais e na autoridade legal-racional, não em líderes carismáticos. c) Para Weber, a eficiência organizacional exige uma estrutura baseada na hierarquia, regras formais e divisão do trabalho. - Esta afirmação está correta, pois Weber defendia que a burocracia, com sua estrutura hierárquica e regras formais, é a forma mais eficiente de organização. Portanto, a alternativa correta é: c) Para Weber, a eficiência organizacional exige uma estrutura baseada na hierarquia, regras formais e divisão do trabalho.

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