Ed
há 3 meses
Para escolher o melhor método de amostragem para preencher as 15 vagas em uma instituição de saúde com 120 profissionais de diversas áreas, precisamos considerar a diversidade das áreas representadas. Vamos analisar as opções: A. Conveniência - Este método seleciona indivíduos que estão mais facilmente disponíveis, o que pode não garantir uma representação adequada de todas as áreas. B. Casual simples - Este método seleciona aleatoriamente indivíduos da população, mas não leva em conta a diversidade das áreas profissionais. C. Estratificada - Este método divide a população em subgrupos (estratos) com base em características específicas (neste caso, as diferentes áreas profissionais) e seleciona amostras de cada estrato. Isso garante que todas as áreas estejam representadas na amostra. D. Sistematizada - Este método seleciona indivíduos a intervalos regulares a partir de uma lista, mas não necessariamente garante a representação de todas as áreas. E. Concatenada - Este termo não é comumente usado em métodos de amostragem e pode causar confusão. Diante da análise, a melhor estratégia para formar uma amostra que represente adequadamente as diversas áreas profissionais é a opção C: Estratificada.
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