Ed
mês passado
Para responder a essa questão, precisamos analisar os princípios básicos do Kaizen, que é uma filosofia de melhoria contínua. Os itens que geralmente são considerados fundamentais no Kaizen incluem a continuidade, a mudança, a cultura organizacional, os benefícios para todos os envolvidos e a cultura de feedback. Vamos analisar as alternativas: A) Continuidade, Permanência, Cultural, Benefícios para todos e cultura de feedback. - "Permanência" não é um termo comum no contexto do Kaizen. B) Visão sistêmica, Mudança, Cultural, Benefícios para todos e cultura de feedback. - "Visão sistêmica" é importante, mas não é um dos itens básicos mais frequentemente citados. C) Continuidade, Mudança, Cultural, Benefícios unilateral e cultura de feedback. - "Benefícios unilateral" não se alinha com a filosofia do Kaizen, que busca benefícios para todos. D) Continuidade, Mudança, Cultural, Benefícios para todos e punição. - "Punição" não é um conceito que se encaixa na filosofia do Kaizen, que foca em melhorias e não em punições. E) Continuidade, Mudança, Cultural, Benefícios para todos e cultura de feedback. - Esta opção inclui todos os elementos que são comumente associados ao Kaizen. Portanto, a alternativa correta é: E) Continuidade, Mudança, Cultural, Benefícios para todos e cultura de feedback.