Quando há um excesso de oferta de mão-de-obra, isso significa que há mais trabalhadores disponíveis do que vagas de emprego. Essa situação geralmente leva a uma pressão para a redução dos salários, já que os empregadores têm mais opções de candidatos e podem oferecer salários mais baixos. Analisando as alternativas: a) Aumenta - Isso não é correto, pois o excesso de oferta tende a pressionar os salários para baixo. b) Se iguala ao salário nominal - O salário real é ajustado pela inflação, mas não é a resposta correta para a situação de excesso de oferta. c) Reduz - Esta é a alternativa correta, pois o excesso de oferta de mão-de-obra geralmente resulta em uma redução do salário real. d) Fica maior que o salário nominal - Isso não faz sentido, pois o salário real não pode ser maior que o nominal em um cenário de excesso de oferta. e) Colabora com o pleno emprego - O excesso de oferta de mão-de-obra não colabora com o pleno emprego, mas sim indica que há desemprego. Portanto, a resposta correta é: c) Reduz.