Grátis: A PAETEC é uma empresa de telecomunicação que recebeu vários prêmios devido ao seu modelo inovador. Acerca deste modelo de organização ética e igua... – Questões Respondidas

Inglês

Outros

A PAETEC é uma empresa de telecomunicação que recebeu vários prêmios devido ao seu modelo inovador. Acerca deste modelo de organização ética e igualitária, assinale a alternativa INCORRETA:
a. Há teorias que afirmam que funcionários bem cuidados cuidam bem dos clientes, por isso a PAETEC cuida bem de seus funcionários
b. bom tratamento recebido pelos funcionários da empresa PAETEC reflete em suas relações familiares
c. Gerentes e não gerentes podem ser tratados com igualdade, conforme acontece nessa empresa
d. A única coisa que não partilham na PAETEC são informações de setores distintos
e. A diversão também é um ponto importante nesse tipo de organização

Aprendendo com Desafios

há 3 semanas

Aprendendo com Desafios

há 3 semanas

etica e responsabilidade social e profissional

etica e responsabilidade social e profissional

ESTÁCIO

Respostas

Ed

há 3 semanas

Para identificar a alternativa INCORRETA sobre o modelo de organização ética e igualitária da PAETEC, vamos analisar cada uma das opções: a) Há teorias que afirmam que funcionários bem cuidados cuidam bem dos clientes, por isso a PAETEC cuida bem de seus funcionários - Esta afirmação é coerente com práticas de empresas que valorizam o bem-estar dos funcionários. b) Bom tratamento recebido pelos funcionários da empresa PAETEC reflete em suas relações familiares - Essa afirmação também faz sentido, pois um bom ambiente de trabalho pode impactar positivamente a vida pessoal dos funcionários. c) Gerentes e não gerentes podem ser tratados com igualdade, conforme acontece nessa empresa - Essa é uma característica de organizações éticas e igualitárias, então parece correta. d) A única coisa que não partilham na PAETEC são informações de setores distintos - Essa afirmação parece estranha, pois em uma organização ética e igualitária, a transparência e a comunicação são geralmente incentivadas, e não haveria uma restrição tão rígida. e) A diversão também é um ponto importante nesse tipo de organização - Isso é comum em empresas que valorizam um ambiente de trabalho positivo. Após essa análise, a alternativa INCORRETA é: d) A única coisa que não partilham na PAETEC são informações de setores distintos.

Essa resposta te ajudou?

0

0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

etica e responsabilidade social e profissional

etica e responsabilidade social e profissional

ESTÁCIO

Mais perguntas desse material

Para Pierre Bourdieu, qual seria o grande erro do pensamento moderno que desenvolve as noções morais a partir do individualismo?
a. O erro consiste em pensar na possibilidade de cada indivíduo manifestar livremente seus próprios talentos, em um ambiente de livre competição, a fim de proporcionar o desenvolvimento da sociedade
b. desenvolvimento de noções morais a partir do individualismo tem como premissa o fato de que os talentos são produto da natureza individual, devendo ser permitido a cada um manifestar suas tendências particulares
c. O equívoco consiste em depositar esperanças nas promessas que tenham no horizonte sonho histórico coletivista, em que a soma dos indivíduos constitui o parâmetro moral a ser seguido pela sociedade
d. Pensar desenvolvimento moral a partir do individualismo desconsidera o processo histórico e as condições materiais que determinam contradições e favorecimentos entre os indivíduos
e. As noções morais devem ser atemporais, enquanto o aprofundamento do individualismo está vinculado à fragmentação social enquanto marca distintiva da contemporaneidade

Sobre a ética utilitarista, podemos afirmar que:
a. se trata de uma corrente filosófica profundamente influenciada pelo pensamento clássico, de Sócrates e Aristóteles, na medida em que utiliza o princípio do prazer enquanto finalidade última
b. adotou princípios epicuristas, mas fez uso de ferramentas modernas para definir em termos científicos os níveis de prazer e desprazer que podem ser desenvolvidos em sociedade
c. foram influenciados pela tradição cristã, no entanto subverteram alguns fundamentos do cristianismo para desenvolver um pensamento que se opõe à relação de causalidade entre meios e fins
d. adotaram plenamente os princípios estoicos da autorregulação e autodomínio, porém transportando tais princípios para os padrões modernos
e. desenvolveram um tipo de pensamento original, que em nada corresponde ao que já foi pensado ao longo da história do pensamento ocidental

Sobre o debate sociológico contemporâneo divide o pensamento sociológico a partir de perspectivas distintas sobre a interação entre os indivíduos. Sobre este tema é correto afirmar:
a. No funcionalismo, os estudos sociológicos tratam as sociedade como um corpo homogêneo voltado à função de perpetuação da espécie
b. No contexto contemporâneo, há pensadores que entendem que a análise dos diferentes conflitos entre grupos e indivíduos fornece a melhor perspectiva de análise da sociedade
c. As perspectivas behavioristas e utilitaristas explicam o fato de as interações sociais se basearem em trocas aleatórias de privilégios entre grupos sociais
d. Há, na sociedade, uma interação baseada em símbolos que são forjados pelos veículos de comunicação de massa e que não permitem interpretações distintas entre diferentes grupos sociais.
e. Desenvolvida na Escola de Frankfurt, a teoria crítica leva o positivismo às últimas consequências afirmando que apenas o conhecimento científico, baseado em ideais com pretensão generalizante, pode chegar a verdades sociológicas relevantes

A criação de políticas públicas afirmativas é uma forma de enfrentar o racismo presente na sociedade. Diante disso, Moreira (2016) apresenta duas vias de pensamentos conflitantes em torno da questão das políticas de cotas raciais. Uma que defende e outra que critica tal medida.
Do ponto de vista da corrente que defende as políticas de cotas, é correto afirmar:
a. As pessoas nascem iguais, portanto, todas possuem as mesmas capacidades, as cotas são uma forma de segregação racial
b. Brasil é um país onde há uma democracia racial, as raças se misturam naturalmente
c. A igualdade constitucional tem uma função transformadora, ela reconhece a relação entre o respeito pelo pluralismo e a defesa da justiça social
d. Não há preconceito racial no Brasil
e. As políticas de cotas raciais é uma forma racista de resolver a desigualdade social

A concentração de poder está na raiz das violações dos Direitos Humanos. Este enfoque é fundamental para compreender as causas das violações e para definir estratégias eficientes de promoção e defesa desses direitos, argumenta Samuel Pinheiro Guimarães no texto "Direitos Humanos e Neo-Liberalismo". Diante dessa afirmação, qual modelo de governo possui as condições para a defesa e propagação dos Direitos Humanos?
A. Oligarquia.
B. Tirania.
C. Democracia.
D. Ditadura.
E. Monarquia absolutista.

Os chamados direitos de segunda geração equivalem a:
a. Assistência social, educação, saúde, moradia, cultura, livre associação sindical, direito à greve, à organização sindical, ao saneamento básico, ao lazer
b. Direitos a um sistema democrático e ao pluralismo
c. Direito dos Governos
d. Direitos relacionados ao meio ambiente, direito da autodeterminação dos povos, direitos de comunicação
e. Direitos à propriedade privada e o direito de escolher o representante político

o clima sofreu com um fenômeno denominado mudanças climáticas ao longo dos anos.
Assinale a alternativa a seguir que melhor representa a explicação desse fenômeno.
A. São as alterações de temperatura que ocorrem nos oceanos.
B. É degelo das geleiras.
C. São alterações que ocorrem na temperatura média da Terra.
D. São alterações feitas pelo homem no meio ambiente.
E. São as alterações climáticas extremas.

Leia as alternativas abaixo e assinale aquela que NÃO está relacionada à ética organizacional:
a) Tem o objetivo de explicar como as organizações lidam com as questões morais.
b) Tem o objetivo de melhoria e estabilização do clima ético.
c) Não está distante das questões estratégicas da empresa.
d) Relaciona-se apenas com funcionários de escalões menores.
e) Influi em todas as áreas de uma empresa.

Como e por que julgamos que uma ação é correta ou não? Quais os critérios que devem ser utilizados para tal? Várias respostas são, hoje, dadas a essas perguntas. Podemos afirmar que a ação correta é aquela que:
a) maximiza a felicidade de todos.
b) é praticada por um agente virtuoso, alguém do bem.
c) está de acordo com regras determinadas pela sociedade em que vivemos.
d) pode ser justificada aos outros de forma razoável, ou seja, é aceita a ação pelo todo.
e) todas as afirmativas estão corretas.