Ed
há 2 meses
Analisando a descrição apresentada, o texto fala sobre a importância de conscientização e compreensão das funções e metodologias dentro de uma empresa para reduzir erros e retrabalho. Isso sugere que há um foco em capacitar os profissionais para que possam desempenhar suas funções de maneira mais eficiente. Vamos analisar as opções: a. E-learning - Refere-se a aprendizado online, mas não necessariamente abrange a ideia de treinamento prático e conscientização. b. Treinamento - Envolve a capacitação dos profissionais para melhorar o desempenho e reduzir erros, alinhando-se diretamente ao que o texto descreve. c. Desenvolvimento - É um termo mais amplo que pode incluir várias formas de crescimento, mas não é tão específico quanto "treinamento" no contexto apresentado. d. Organização - Refere-se à estrutura e arranjo de uma empresa, mas não aborda diretamente a capacitação dos profissionais. e. Liderança - Relaciona-se à gestão e direção, mas não é o foco principal do texto. Diante disso, a opção que melhor se encaixa na descrição apresentada é: b. Treinamento.