Questão 4
Sem resposta
Durante muito tempo o ambiente de trabalho foi caracterizado por princípios ligados ao compromisso e seriedade, o que contribuiu para o distanciamento do lúdico e do prazer neste contexto (SCHWARTZ, 2003). Entre adultos, muitas vezes, os formalismos, o trabalho e a educação voltada para a produção, não permitem associação com o divertimento. Estes aspectos contribuem para que o jogo ou a brincadeira perca seu sentido, quando associado à fase adulta (ALVES, 1987; ALVES, 2007; GONÇALVES, 2013).
Com base na relação entre os jogos empresariais e o desenvolvimento organizacional, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A fim de buscar adaptação ao ambiente em que estão inseridas, as organizações passam por um processo de mudança, que dá início a uma série de tomada de decisões internas, no âmbito da gestão de suas diferentes áreas como finanças, marketing, gestão, produção e RH, por exemplo.
PORQUE
II. A competitividade e as bruscas transformações do ambiente externo fazem com que empresas sintam a necessidade de promover mudanças e como bom mecanismo para essa alteração, buscam desenvolver seus gestores, sendo as simulações empresariais boas ferramentas de Team building.
Ed
há 5 dias
Vamos analisar as asserções: I. A fim de buscar adaptação ao ambiente em que estão inseridas, as organizações passam por um processo de mudança, que dá início a uma série de tomada de decisões internas, no âmbito da gestão de suas diferentes áreas como finanças, marketing, gestão, produção e RH, por exemplo. Essa afirmação é verdadeira, pois reflete a realidade de que as organizações precisam se adaptar constantemente ao ambiente em que operam, o que envolve mudanças e decisões em várias áreas. II. A competitividade e as bruscas transformações do ambiente externo fazem com que empresas sintam a necessidade de promover mudanças e como bom mecanismo para essa alteração, buscam desenvolver seus gestores, sendo as simulações empresariais boas ferramentas de Team building. Essa afirmação também é verdadeira, pois destaca a importância do desenvolvimento de gestores e o uso de simulações empresariais como ferramentas eficazes para promover mudanças e fortalecer o trabalho em equipe. Ambas as asserções são verdadeiras e se relacionam, pois a primeira fala sobre a necessidade de mudança nas organizações e a segunda explica como essa mudança pode ser promovida através do desenvolvimento de gestores e simulações. Portanto, a alternativa correta é que ambas as asserções são verdadeiras e se relacionam entre si. Se houver uma opção que indique isso, essa será a resposta correta. Se não houver, você pode considerar que ambas as asserções estão corretas.