Vamos analisar cada uma das teorias e suas respectivas descrições: 1. Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: Esta teoria sugere que existem fatores intrínsecos (motivadores) que levam à satisfação no trabalho e fatores extrínsecos (higiênicos) que, se ausentes, causam insatisfação. Portanto, a descrição correta seria: a. ( ). Pessoas buscam satisfação no trabalho através de fatores intrínsecos. 2. Teoria X de McGregor: Esta teoria assume que as pessoas evitam responsabilidades e preferem ser dirigidas, o que se encaixa na descrição: b. ( ). Pessoas evitam responsabilidades e preferem ordens. 3. Pirâmide de Maslow: A teoria de Maslow hierarquiza as necessidades humanas em níveis, começando pelas necessidades básicas até as de autorrealização. Portanto, a descrição correta é: c. ( ). Necessidades humanas são hierarquizadas em níveis. 4. Teoria Y de McGregor: Esta teoria sugere que as pessoas são proativas e assumem responsabilidades, o que se encaixa na descrição: d. ( ). Pessoas são proativas e assumem responsabilidades. Agora, organizando as descrições de acordo com as teorias: - Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: a - Teoria X de McGregor: b - Pirâmide de Maslow: c - Teoria Y de McGregor: d A sequência correta é: 1a – 2b – 3c – 4d. Portanto, a alternativa correta é: A 1a – 2b – 3c – 4d.