um hospital de médio porte está buscando aprimorar sua gestão interna e a eficiência de suas operações. a equipe de administração está analisando as diferentes áreas de estrutura hospitalar paea identificar oportunidades de otimização. a engenharia biomédica sugere a implementação de um novo sistema de prontuários eletrônicos para centralizar as informações dos pacienres e melhorar a comunicação entre os departamentos. essa iniciativa visa reduzir erros médicos, evitar a duplicação de exames e otimizar o fluxo de trabalho. com base na estrutura administrativa de um hospital, qual a principal responsabilidade da gesrão de RH e como a capacitação contínua dos profissionais se slinha ais objetivos de modernização tecnolólogica? a. a principal respo sabilidade do rh é apenas gestão. b. a princioal responsabilidade do rh é a gestão de equipes c. a principal respinsabilidade do rh é a gestão finsnceira. d. a principal respinsabilidade do rh é q manutenção dos equipamentos hospitalares. e. a principal responsabilidade do rh é a contratação de serviços terceirizados