Claro! Vamos lá: Direito Objetivo refere-se ao conjunto de normas e regras que regulam a convivência social, ou seja, é o que está escrito na lei. No caso do cidadão proprietário da empresa, a norma trabalhista que ele descumpriu é um exemplo de direito objetivo, pois é uma regra que deve ser seguida por todos. Direito Subjetivo, por outro lado, é a faculdade que uma pessoa tem de agir ou exigir algo em virtude do direito objetivo. No caso em questão, o proprietário da empresa exerce seu direito subjetivo ao ajuizar uma ação para contestar a multa, ou seja, ele está utilizando a possibilidade que a lei lhe confere de se defender e buscar a revisão da penalidade imposta. Resumindo: o direito objetivo é a norma que foi descumprida, enquanto o direito subjetivo é a ação que o proprietário está tomando para contestar essa norma.