Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas: a) Clássica - Essa teoria busca um modelo único e eficiente de gestão, focando em princípios universais. b) Relações Humanas - Embora enfatize a importância das relações interpessoais, não se concentra na adaptação ao contexto. c) Estruturalista - Essa teoria analisa a estrutura organizacional, mas não enfatiza a adaptação ao contexto de forma tão clara. d) Contingencial - Esta teoria é a que realmente enfatiza que não existe um modelo único de gestão, mas sim que as práticas de gestão devem ser adaptadas ao contexto específico da organização. Portanto, a alternativa correta é: d) Contingencial.