O trabalador ajuizou reclamação trabalhista em face de seu empregador postuland reintegação por estabilidade prevista em norma coletiva, cumuladacom indenização por danos morais, requerendo o trâmite pelo rito sumarissimo ante a urgência da tutela jurisdicional. Atribuiu a causa o valo de R$200.000,00 (duzentos mil reais). Em audiência una, o juiz liminarmente, sem o recebimento da defesa do reclamado, indeferiu a petição inicial por estar desacompanhado d documento indispensá el a propositura da ação, extiguindo o rocesso sem resolução de mérito. A luz da legislação vigente e da jurisprudência sumulada do Tribunal Superior doTrabalho, a decisão judcial foi acertada? A-) Não, porque o juiz dveria aguardar a alegação da parte contrária em sua defesa para indeferir a petição inicial e extinguir o processo, isso em razão do princípio da imparcialidade. B-) Sim, porque a decisão encontra justificativa nos poderes do juiz quanto à ampla liberdade de direção do rocesso, devendo velar pelo rápido andamento das causas. C-) Não, porque o juiz dveria determinar que o autor suprimesse a irregularidade juntando o documento em 15 (quinze) dias e, caso a parte não o fizesse, extinguiria o processo indeferindo a petição inicial. D-) Não, porque quando não há despacho saneador prévio à audiência, somente após o recebimento da defesa e o encerraento da instrução processual é que o juiz poderia sentenciar, não extinguindo a ação sem resolução de mérito, mas sim julgando improceente a pretensão. E-) Sim, porque o não atendimento de requisito essencial à inicial - como e o caso da juntada de documento indispensá el - equivale a ausên cia de indicação do valor dos pedidos ou indicação incorreta do endereço do réu, que, nesse caso, impõe o arquivamento da reclamação.