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semana passada
Para responder a essa pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação ao conceito de competências específicas e transversais. - a. Perfil acadêmico: Refere-se mais à formação educacional, mas não necessariamente abrange as competências transversais. - b. Perfil X: Não é uma terminologia comum em gestão de equipes ou design thinking. - c. Perfil T: Este perfil é conhecido por representar profissionais que possuem profundidade em uma área específica (a parte vertical do "T") e, ao mesmo tempo, uma ampla gama de competências transversais (a parte horizontal do "T"). Isso se alinha bem com a ideia de ter especialistas que também possuem habilidades em várias áreas. - d. Perfil multitarefas: Embora sugira versatilidade, não é um termo técnico que descreva a combinação de especialização e competências transversais. Diante disso, a opção que melhor se encaixa na descrição de um profissional que possui tanto competências específicas quanto transversais é: d. Perfil T.
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