Diversidade e inclusão nas organizações são conceitos fundamentais que visam promover a igualdade, a equidade e o respeito por todas as pessoas, independentemente de suas características e origens. Dito isso, dada a importância da diversidade e inclusão para o clima organizacional, como esses fatores podem impactar diretamente os resultados organizacionais?
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Ed 
há 2 meses
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