As empresas estão buscando estabelecer ferramentas e processos que apoiem a jornadas das pessoas dentro da empresa, desta forma tem-se debruçado em busca de aprimorar o conhecimento dos profissionais de Rh ou treinamento.
Mesmo que não seja consiga dar degraus a quem deseja crescer, elas buscam dar visibilidade dentro do cenário atual e dos planos para o futuro.
Um dos propósitos dentro das organizações é estabelecer treinamentos que contribuam para o crescimento pessoal dos colaboradores, almejando que tenha um resultado dentro das organizações.
Relacione os tipos de treinamento com os exemplos, e assinale a alternativa correta.
1 – Ensino á distancia
“A empresa convida os profissionais para a implantação de uma nova plataforma ou equipamento”
2 – Cursos presenciais
“O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado”
3 – Coaching
“O colaborador aprende a lidar com suas emoções, para que além da empresa, ele possa melhor a sua própria vida”
4 – Mentoring
“Buscará formações e autoconhecimento com o objetivo de se desenvolver como líder”.
a.
2, 1, 4, 3.
b.
2, 3, 4, 1.
c.
2, 1, 3, 4.
d.
2, 4, 1, 3.
e.
2, 3, 1, 4.
Ed
há 3 dias
Vamos analisar cada tipo de treinamento e os exemplos fornecidos para encontrar a correspondência correta: 1. Ensino à distância: "A empresa convida os profissionais para a implantação de uma nova plataforma ou equipamento." - Este exemplo não se encaixa bem com ensino à distância, pois parece mais um treinamento prático. 2. Cursos presenciais: "O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado." - Este exemplo se encaixa bem, pois cursos presenciais geralmente exigem a presença do colaborador. 3. Coaching: "O colaborador aprende a lidar com suas emoções, para que além da empresa, ele possa melhorar a sua própria vida." - Este exemplo se encaixa perfeitamente com coaching, que foca no desenvolvimento pessoal e emocional. 4. Mentoring: "Buscará formações e autoconhecimento com o objetivo de se desenvolver como líder." - Este exemplo se encaixa bem com mentoring, que envolve orientação e desenvolvimento de habilidades de liderança. Agora, vamos relacionar os números com os exemplos: - 1 - Ensino à distância: Não se encaixa bem com nenhum exemplo. - 2 - Cursos presenciais: "O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado." (correto) - 3 - Coaching: "O colaborador aprende a lidar com suas emoções..." (correto) - 4 - Mentoring: "Buscará formações e autoconhecimento..." (correto) Agora, vamos analisar as alternativas: a. 2, 1, 4, 3. - Não está correta, pois 1 não se encaixa. b. 2, 3, 4, 1. - Não está correta, pois 1 não se encaixa. c. 2, 1, 3, 4. - Não está correta, pois 1 não se encaixa. d. 2, 4, 1, 3. - Não está correta, pois 1 não se encaixa. e. 2, 3, 1, 4. - Não está correta, pois 1 não se encaixa. Parece que houve um erro na formulação das opções, pois nenhuma delas se encaixa perfeitamente. No entanto, a melhor correspondência que encontramos é: - 2 - Cursos presenciais - 3 - Coaching - 4 - Mentoring Se tivermos que escolher a alternativa que mais se aproxima, a opção d. 2, 4, 1, 3 é a que mais se aproxima, mas ainda assim não está correta devido à presença do número 1. Se precisar de mais ajuda, estou aqui!