Para responder a essa pergunta, precisamos entender os perfis que são mencionados no contexto do planejamento de recursos humanos em projetos. O texto fala sobre a importância de identificar as habilidades e papéis dos membros da equipe, e menciona perfis que podem ser relevantes para a colaboração e o sucesso do projeto. Analisando as opções: A) Colaborador e competidor - Um colaborador é alguém que trabalha bem em equipe, enquanto um competidor pode ser mais focado em vencer ou se destacar, o que pode não ser ideal em um ambiente colaborativo. B) Líder e competidor - Um líder pode ser importante para guiar a equipe, mas um competidor pode não se alinhar com a ideia de colaboração. C) Analítico e colaborador - Um analítico pode trazer uma abordagem lógica e detalhada, enquanto um colaborador é essencial para o trabalho em equipe. D) Líder e colaborador - Um líder pode guiar a equipe e um colaborador pode ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo. E) Colaborador e analítico - Um colaborador é importante para a dinâmica da equipe, e um analítico pode ajudar na resolução de problemas. Dentre essas opções, a combinação que melhor reflete a necessidade de um bom trabalho em equipe, com um foco em liderança e colaboração, é a opção D) Líder e colaborador. Portanto, a resposta correta é: D) líder e colaborador.