De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – Tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto.
III – Tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas III está correta.
b.
Apenas I e II estão corretas.
c.
Apenas II e III estão corretas.
d.
Apenas II, III e IV estão corretas.
e.
Apenas I está correta.
Ed
há 3 semanas
Vamos analisar cada afirmativa: I – Tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros. Essa afirmativa descreve um estilo de liderança autoritário, que não é considerado uma característica positiva de um líder eficaz. Portanto, está incorreta. II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto. Essa afirmativa descreve um líder inspirador e motivador, que é uma característica positiva. Portanto, está correta. III – Tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor. Essa afirmativa é verdadeira, pois um líder respeitado tende a ter uma equipe mais engajada e produtiva. Portanto, está correta. IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho. Essa afirmativa é negativa, pois um bom líder deve compartilhar informações relevantes com sua equipe para promover o desenvolvimento e a colaboração. Portanto, está incorreta. Com base na análise, as afirmativas corretas são II e III. Assim, a alternativa correta é: c) Apenas II e III estão corretas.